一例一休修法 台積電：樂見多給彈性

（中央社記者張建中新竹6日電）一例一休修法方向，加班工時，3個月以138小時為限，特休假年度終結未休日數，經勞資雙方協商，可遞延至次年度實施。台積電表示，樂見在員工同意下多給企業彈性。

行政院長賴清德中午主持行政立法協調會報，會後行政院發言人徐國勇轉述會中共識。

至於延長工作時間，徐國勇說，採取乙案，在現行每個延長工作時間上限46小時維持不變的前提下，新增但書，定明雇主經工會同意，如事業單位沒有工會者，經勞資同意，得以3個月為週期，一個月的延長工作時間上限適度放寬為54小時，但3個月週期內仍不得超過138小時。

有關特休假部分，徐國勇說，特別休假以休憩為目的，年度終結未休日數，經勞資雙方協商，得遞延至次年度實施。

台積電指出，樂見在員工同意下，政府於延長工作時間與特休假部分給予企業更多彈性及更多選擇。1061106

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