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試委被提名人王秀紅:支持三班護病比入法

2024/12/3 15:35
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(中央社記者范正祥台北3日電)立委關注建立護理照護合理負荷,引領醫院護理人力留任能正向循環。考試委員被提名人王秀紅今天在立法院全院委員會答詢時表示,三班護病比入法非常不容易,但政策已經往這方面,她覺得很好,支持三班護病比入法。

考試院第13屆院長、副院長及考試委員任期今年8月31日屆滿,依據憲法增修條文第6條第2項規定,總統賴清德已提名前考試院副院長周弘憲出任第14屆考試院長、前考選部長許舒翔出任考試院副院長,以及7名考試委員。立法院將於12月17日行使考試院人事同意權案記名投票表決。

立法院全院委員會今天審查多位考試委員被提名人,包括王秀紅。王秀紅曾任第13屆考試委員,現任高雄醫學大學護理學校教授,長期深耕護理教學研究與公共衛生領域。

民眾黨立委陳昭姿詢問時,聚焦行政部門提出「護理人力政策整備12項策略計畫(114-117年度)」,其中包含護理人力增額培育、國考增次題務精進、教考用協力整合平台、三班護病比達標醫院獎勵等等。

她說,王秀紅是護理界的領軍人物,是健康政策的專家,是否支持三班護病比入法。王秀紅回應,三班護病比入法是非常不容易,但政策已經往這方面,她覺得很好,支持三班護病比入法。

王秀紅指出,護理人力不是一個部會可以解決,未來護理人力的需求,會因為超高齡化社會,需求愈來愈高,所以教育端也跟教育部說,如果辦學比較好的學校,應該趕快多一點名額來培育,要不然會緩不濟急。

陳昭姿詢問,目前三班護病比尚未入法,而是採取獎勵先行,很多基層質疑目前是否足夠保障護理人員權益。王秀紅呼籲,用人機關要檢視,資訊要透明、公開。

此外,王秀紅也提及,護理人員高離職率的原因,最主要的是職場壓力和職場環境;必須改善護理高工時的職場環境,醫護應主張「健康權」的重要性。(編輯:翟思嘉)1131203

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