勞陣提勞動政綱 籲總統參選人解決低薪、勞保年改
（中央社記者吳欣紜台北15日電）2024年總統大選將至，台灣勞工陣線今天提出「尊嚴勞動、社會韌性、平等永續」政策願景，呼籲參選人正面回應改善低薪、勞保年改及提升工會組織率等相關議題。
第16任總統及第11屆立法委員選舉將於明年初展開，台灣勞工陣線今天召開記者會，以「尊嚴勞動、社會韌性、平等永續」為核心考量，提出8大面向的勞動政策立法主張。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，台灣勞動者處境相當嚴峻，尤其是在COVID-19（2019冠狀病毒疾病）疫情後，不穩定就業情形持續惡化中，低薪普遍化問題也存在好幾年，雖然基本工資連8年調漲解決了部分低薪問題，但最低工資法還是只聞樓梯響仍未完成立法，另外，職場性別持續的不平等、勞保年改原地踏步及工會組織率持續低迷等問題仍然存在。
孫友聯表示，勞陣提出8大面向的政策綱領，立基於「尊嚴勞動、社會韌性、平等永續」願景，希望能整合、強化社會安全體系支持勞工，其中像是勞保年金改革已原地踏步10多年，讓未來勞工老年經濟安全充滿不確定性、無法落實社會公平，希望各總統參選人回應。
請輸入正確的電子信箱格式孫友聯也提到，低薪普遍化問題仍存在，未來應該有更積極的工資政策讓勞工整體薪資更趨於透明，才能扭轉台灣過去誤信或者是迷信「長工時、低工資」是競爭力的想法，而優化友善家庭職場的勞動生活、強化企業勞動、人權與環境問責機制等，台灣立法已經刻不容緩。
此外，孫友聯說，台灣工會組織力仍然低迷，因應經濟轉型下的急迫挑戰與可能衝擊，也應強化既有勞動保護機制，避免任何人在轉型過程中被遺落，政府也應加強經濟民主導向的勞動賦權工程等。
孫友聯表示，勞陣提出的2024政綱立基於過去勞動政策立法，並診斷現有問題而提出「尊嚴勞動、社會韌性、平等永續」願景，後續將把政綱寄交給各政黨提名的總統參選人，並繼續監督日後的政見內容，以提供勞工投票參考。（編輯：管中維）1120915
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