為改善國內低薪問題 藍委提修法鼓勵企業加薪
(中央社記者王承中台北13日電)國民黨團總召曾銘宗今天表示,國內低薪情況愈來愈嚴重,國民黨團提出公司法、證券交易法及中小企業發展條例等修法草案,呼籲朝野立委一起支持,儘速改善國內低薪情況,也呼籲政府拿出具體方案改善低薪問題,讓經濟發展全民共享。
國民黨立法院黨團總召曾銘宗、書記長謝衣鳯、國民黨立委費鴻泰、賴士葆等人,今天在立法院國民黨團記者室召開記者會。曾銘宗表示,目前低薪情況愈來愈嚴重,政府卻消極不作為,因此國民黨團主動提出公司法、證券交易法及中小企業發展條例等3項修法草案,呼籲朝野立委一起支持,儘速改善國內低薪情況。
曾銘宗指出,也呼籲蔡政府積極面對低薪問題,履行過去的承諾,拿出具體方案,改善低薪讓經濟發展全民共享。
賴士葆表示,中小企業占全國企業98%以上,他跟費鴻泰提出「中小企業發展條例第36條之2條文修正草案」,企業每年增僱台籍員工所支付薪資金額,得自其增僱當年度營利事業所得額中減除之比例,自130%提高至200%。
另員工年齡在24歲以下者,得就每年增僱台籍員工支付薪資金額限度,則自150%提高至220%,鼓勵中小企業對員工,特別是基層或新進年輕員工加薪。
謝衣鳯表示,根據行政院主計總處統計,去年全國914.6名受僱者中,有59%月薪不到新台幣4萬元,近年企業盈餘占GDP比率逐年提高,但受僱報酬占比逐年降低,顯然經濟成果,沒有跟勞工分享,才造成台灣低薪問題。
謝衣鳯指出,現行公司法規定,公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率,分派員工酬勞。國民黨團提出「公司法第235條之1條文修正草案」,增訂如果公司有獲利,就應該要加薪,且加薪比率不得低於同業比率,希望解決低薪問題。
費鴻泰表示,國民黨團也提出「證券交易法第14條條文修正草案」,上市上櫃公司每年應揭露公司薪資報酬政策、員工平均薪資中位數及調整情形、去識別化的董監事酬金等相關資訊。而上市上櫃公司年度盈餘應提撥一定比率,作為員工加薪之用。(編輯:翟思嘉)1120313
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