陳雄文：勞基法可改回原樣

（中央社記者余曉涵台北28日電）勞動部長陳雄文今天表示，如果外界都認為這次修正「勞動基準法施行細則」是不對的事，那就改回原本的兩周84小時，國定假日19天。

民進黨立委鍾孔炤今天在立法院衛環委員會質詢陳雄文時指出，勞動部刪除7天國定假日是違背母法勞基法法第37條，紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日均應休假，並且逾越內政部權限。

陳雄文則強調刪除的國定假日已經不是法定的放假「紀念日」，要定不放假紀念日很簡單，立委的生日也可以定為不放假紀念日。

立法院衛環委員會邀請勞動部報告修正「勞動基準法施行細則」部分條文案並備質詢，立委鍾孔炤再度重申勞動部刪除7天國定假日是違法的，陳雄文則強調自己沒有違法，而立委一直要他把不放假紀念日改成放假紀念日，是要求他做違法的事。

民進黨立委劉建國質詢時也指出，依照中央法規標準相關規定，若牽涉人民權利義務，不得以行政命令訂之，當命令牴觸母法當屬無效。劉建國說單周改到40小時後，有很多傳統小企業無法配合，又刪除7天假日讓部分勞工兩手皆空。

陳雄文則表示，他知道有少部分產業無法配合，但老闆必須要付加班費給加班的勞工。陳雄文也強調如果勞工朋友認為修法是不對的，那就改回原本的兩周84小時，國定假日19天。

陳雄文說，現在外界都認為勞動部用行政命令做違法的事，但內政部規定的「紀念日及節日實施辦法」也是行政命令。

另外，劉建國則指出陳雄文是勞動部長，鍾孔炤是剛退下的直轄市勞動局長，但認知卻南轅北轍，不是勞工之福。陳雄文受訪時則強調勞動部部長和勞動局長不一樣，還必需考慮國家的平衡以及考慮資方和勞方要如何和平共處。1050328

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