黃榮村：公部門引進專技人才具效益 應精進考試方式

（中央社記者陳俊華台北20日電）考選部今天說，公職專技人員考試錄取已具實務經驗，更能滿足用人機關需求；考試院長黃榮村說，公部門引進專技人才對業務推展具正面效益，應持續精進考試方式，回應用人機關需求。

考選部透過新聞稿表示，今天在考試院會中，以「公務人員高考三級公職專技人員考試制度沿革暨112年考試辦理情形」進行業務報告，說明公職專技人員考試制度沿革及實施效益。

黃榮村說，引進專技人才進入公部門服務，對於用人機關業務推展，具有正面效益，未來應持續精進考試方式，以回應用人機關需求。

考選部報告指出，現行公務人員高等考試三級考試公職專技人員考試計有14類科，曾因各類科間設置背景與發展時程不同，在考試制度上存在許多差異，考試流程也有不同。

考選部說，公職專技人員考試的辦理宗旨，在借重專技人員的專業學識與實務背景，考試制度經整體考量其衡平性後，為實踐考試建置的初衷，強化公部門專業服務效能，因此朝向強化實務經驗、減少筆試應試科目、多元考試方式，以及提高機關參與等方向進行改革。

考選部表示，民國109年起，先後召開會議研商應考資格、應試科目、考試方式、口試占分比重調整等事宜。

考選部說，改革後的公職專技人員考試14類科考試方式齊一，併採筆試與口試，筆試專業科目2科，應考人都須通過第一試筆試後，才取得第二試口試資格，筆試成績占70%、口試成績占30%，兩者合併計算總成績後擇優錄取。考試規從112年1月1日施行。

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考選部表示，公職專技人員考試錄取人員由於已具備相當實務經驗，更能滿足用人機關對專業職能上的需求，而併採筆試及口試的考試方式，則在傳統的筆試外，透過用人機關參與，評選進用最適切人才，進入機關服務。

考選部說，考試效益已普遍獲得機關肯認，後續將配合用人機關需求持續辦理，以招募更多適才適所的專技人才，回應政府推動各項專業人力資源需求。（編輯：張均懋）1130620

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