雇主若逼移工打疫苗 勞動部：將送司法偵辦

（中央社記者吳欣紜台北24日電）移工可登記施打疫苗，但現傳出有雇主及仲介強迫移工以切結方式、違背移工意願強迫接種疫苗，勞動部今天指出，雇主若有此舉已涉違反刑法強制罪規定，將移由司法機關偵辦。

依據指揮中心接種疫苗規範，移工如果符合接種COVID-19（2019冠狀病毒疾病）疫苗資格，也可以至預約平台登錄接種，但現在卻有部分雇主或仲介以切結方式、違背移工意願，強迫移工接種疫苗，或要求移工拋棄任何權利。

勞動部勞動力發展署今天表示，疫苗接種不屬強制性，雇主或仲介公司應鼓勵移工接種疫苗，並協助移工預約，但應該尊重移工接種意願，不可以強迫移工一律接種。

發展署說，雇主如果有違反移工意願，以直接或間接方式強迫移工接種疫苗，已涉有違反刑法第304條強制罪規定，將移由司法機關依法偵辦，並依就業服務法論處，可開罰新台幣6萬至30萬元。

發展署也提到，基於風險預防，勞動部鼓勵符合資格移工應儘速接種疫苗，目前也已將預約程序翻譯成4國語言，放置權益網站或透過Line@移點通主動推撥，以利移工自行預約接種。

發展署表示，移工施打疫苗後如有不良反應，雇主或仲介公司應儘速協助移工就醫，如果發生嚴重不良反應或其他受害情事，移工得依據現行接種疫苗預防接種受害救濟機制提出補償申請，因相關疫苗接種及受害救濟補償程序已非常完備，請移工放心接種疫苗。（編輯：方沛清）1100724

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