首波安心就業計畫補貼 申請至30日止

（中央社記者張雄風台北15日電）勞動部今天表示，1月15日至3月26日間，事業單位曾與勞工協商減班休息（無薪假）達30天以上，最晚可於6月30日前申請安心就業計畫，補貼5成薪資差額。

受到武漢肺炎（2019冠狀病毒疾病，COVID-19）疫情影響，今年實施無薪假家數紀錄不斷更新，勞動部3月27日發布「安心就業計畫」，提供實施減班休息事業單位薪資差額補貼。凡事業單位實施減班休息期間達30天以上、經地方勞政主管機關列冊通報，可在實施滿30天的次日開始90天內提出申請。

勞動部勞動力發展署就業服務組長陳世昌表示，計畫在3月發布時，有追溯到1月15日起實施的事業單位也適用，勞工若在1月15日至3月26日期間，減班休息達30天以上，原本估算已超過90天的申請期限，但仍放寬申請時間可到6月30日止。

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勞動部表示，「安心就業計畫」是因應疫情對國內就業市場造成的衝擊，由政府提供薪資差額的5成，補貼給減班休息的勞工，以避免薪資減損而影響生計。

根據統計，申請人的每月平均薪資差額達新台幣8737元，因此平均每人可領約4000元的補助。截至12日止，已經有1278家、1萬5805人申請薪資差額補貼，已核發9818人，金額達5677萬餘元。（編輯：管中維）1090615

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