職災保險法罰緩抵觸財政紀律 改行政處分繳回

（中央社記者吳欣紜台北22日電）勞工職災保險及保護法草案原規定勞工在雇主未投保期間發生職災、請領保險給付，可處雇主罰鍰，但勞動部說，原規定與財政紀律法抵觸，將改於保險給付範圍命雇主繳回給付金額。

為了增進職災勞工及其家屬的權益保障，勞動部擬具「勞工職業災害保險及保護法」草案，並函請行政院審議，目前已經過3次審查會議初步審查完畢，共分6章109條條文。

勞工職災保險及保護法未來立法後，保險效力從勞工到職日起算，原規定若勞工在雇主未申報投保期間發生職災、勞工請領保險給付者，可處雇主新台幣10萬元至300萬元罰鍰。不過，勞動部勞保司職災保險科長林煥柏今天表示，此規定經討論後，發現與財政紀律法抵觸，因此將改以行政處分方式執行。

林煥柏表示，原本草案規定此項罰緩要回到勞工職業災害保險基金專款專用，這樣對其他乖乖繳費的雇主及被保險人而言比較公平，但由於財政紀律法規定，不得將政府既有收入以成立基金方式限定專款專用，因此後來參考日本制度進行修改。

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林煥柏說，未來受僱登記有案事業單位的勞工，其保險效力從到職日起算，雇主若未依規定申報加保，勞工在期間發生職災事故，勞工仍得請領保險給付，並將於保險給付範圍內命雇主繳回給付金額。

不過，林煥柏也強調，雇主若未申報投保仍可處2萬元至10萬元罰鍰，並得連續處罰。（編輯：陳政偉）1090522

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