雇主用月薪規避時薪調漲 勞長：不太會有

（中央社記者余曉涵台北8日電）學者表示，實務上已經出現有雇主用月薪來規避時薪調漲的狀況。勞動部長許銘春今天指出，之前勞資政學討論過不太會有這種情形，但既然已經有個案，會視情況再度找勞資政學來研商，以保障時薪工作者的權益。

基本工資從明年起將從現行的月薪新台幣2萬2000元，時薪140元，調升至新台幣2萬3100元，時薪150元。

媒體報導，台大國發所教授辛炳隆說，原以為應該不會有雇主「時薪轉月薪」規避時薪調漲，但最近看到一家日式餐廳開出每天工時5小時、月薪1萬8000元條件，可見的確有雇主藉此規避時薪調漲增加的支出。

對此，勞動部長許銘春今天受訪表示，從101年起，基本工資月薪跟時薪的調幅其實就已經脫勾，這幾年來的調幅都不一樣。

許銘春說，今年召開基本工資審議委員會前，其實很擔心這個問題，已經有找勞資政學一起開會研商，當時包含資方跟學者都認為不會出現這種情況，因為對資方來說能夠省下的成本不多。

許銘春指出，不過既然已經有個案發生，勞動部會持續觀察，如果持續有這種狀況，會再度找勞資政學一起研商，一定會保障時薪工作者的權益。（編輯：黃于）1070908

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