大學教師供需失衡 教部擬對策

（中央社記者陳至中台北10日電）大專校院教師年齡老化，高教擴張世代進入退休潮，卻又碰到少子化、遇缺不補的問題，年輕學者一直難覓，教育部近期將邀集學者專家共擬對策。

國家實驗研究院去年9月公布一項研究報告，指出2004年台灣大專教授主要年齡族群為40到44歲，到2013年提高為45到49歲；且如果維持現行員額、師生比，私校屆齡退休教師遇缺不補的狀況下，10年後大學教授主要年齡族群將落在60至64歲，也就是即將退休的歲數。

教育部今天公布最新的教育統計簡訊中也指出，目前大專專任師資平均每4人就有1人年齡超過55歲，並預估未來10年內，將有1萬2000名教授退休，新陳代謝將出現問題。

教育部次長陳德華表示，教育部將研擬青年學者培育計畫，鼓勵優秀學子往學術發展，就讀博士時能無後顧之憂，不必忙著打工籌學費等；另外，希望能安排潛力新秀到國外學習幾年，建立大專的「接班梯隊」。

然而，目前國內大專博士班已有供過於求的現象，許多學校面臨招不滿、招不到人的窘境。陳德華表示，博士總量仍要控管，要從重量改為重質，「總量要縮小，是大家都同意的方向，否則博士畢業找不到工作，年輕人也不願意念博士」。

陳德華表示，近期將邀集大專主管、學者專家商討，目前還沒有定案，包括「彈薪計畫」要如何鼓勵年輕學者，都是討論的方向。1040310

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