高科技台大徵才 台積電碩士工程師年薪上看200萬
![台大校園徵才博覽會4日登場,台積電設攤參與徵才,台積電表示,今年預計招募超過6000人,碩士畢業新進工程師,年薪上看200萬元。中央社記者鄭清元攝 112年3月4日](https://imgcdn.cna.com.tw/www/WebPhotos/800/20230304/1152x768_wmky_0_C20230304000066.jpg)
(中央社記者韓婷婷台北4日電)台大校園徵才博覽會今天登場,吸引大批學生湧入探尋最新就業資訊。台積電公布徵才資訊,今年預計招募超過6000人,碩士畢業新進工程師,年薪上看200萬元。半導體設備大廠艾司摩爾(ASML)祭出第1年就有10天假搶才。
台積電2023年台灣廠預計將招募超過6000名新進員工,相較去年的8000人明顯縮水,艾司摩爾則預計在台灣招募500至600名員工,相較去年的1000人則幾乎砍半。聯電涵蓋台灣、新加坡、日本廠則預計招募1000名員工。
台積電表示,為因應業務成長與技術開發需求,其中包括工程師及生產技術員,在桃園、新竹、 台中、台南及高雄皆有人才需求,需要包括電子、電機、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管、財會、管理、人力資源等科系的學、碩、博士應屆畢業生和具備相關工作經驗的人才。
台積電人才開發暨招募處處長莊秀華表示,近年積極推動數位轉型並強化AI與大數據發展新一代智慧工廠,也歡迎資訊相關領域人才加入,擔任軟體、DevOps、SRE、AI、ML、與資訊基礎架構工程師等職務。碩士畢業新進工程師的平均整體年薪上看新台幣200萬元。
另外,除了以理工背景的學、碩、博士人才為主的工程師與副工程師職類,台積電同時也招募製程與生產技術員,歡迎高中高職(含)以上或專科畢業的人才加入。
莊秀華指出,台積電致力營造一個開創多元包容的環境,非常鼓勵女性人才踴躍投入半導體行列,除了應屆畢業生,台積電近千名實習生也正在招募中。希望讓學生率先了解關鍵產業趨勢,以及台積電最新技術與近況發展,同時參與各種培育課程與專案,和全球產業接軌,實習表現優異者將有機會獲得正職預聘。
艾司摩爾(ASML) 截至2022年底在台員工已超過4500人,今年鎖定客戶支援、智慧製造、供應鏈管理與研發支援等4大領域,招募相關人才,預計招募500至600名員工。
艾司摩爾表示,2022年ASML員工平 均可領6個月以上的績效獎金,加上每年固定保障14個月薪資,去年平均可領到20個月;另外,入職第一年即享有10天年假,2023年起更特別新增1天個人週年紀念假,產假則有14週,陪產假也有10天。(編輯:郭無患)1120304
![台大校園徵才博覽會4日登場,許多企業廠商設攤招募人才,吸引大批民眾湧入,台大椰林大道擠滿人潮。中央社記者鄭清元攝 112年3月4日](https://imgcdn.cna.com.tw/www/WebPhotos/800/20230304/1152x768_wmky_0_C20230304000052.jpg)
![台大校園徵才博覽會4日登場,吸引大批學生湧入探尋最新就業資訊,工作人員現場高舉看板,提醒民眾注意防疫。中央社記者鄭清元攝 112年3月4日](https://imgcdn.cna.com.tw/www/WebPhotos/800/20230304/1152x768_wmky_0_C20230304000054.jpg)
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