金融科技當道 金融業攬才鎖定資訊人才

（中央社記者謝方娪、潘姿羽台北5日電）金融科技當道，富邦人壽今年度招募計畫擴大開出近百職缺，人才需求領域以資訊科技為主，占整體職缺比例達7成；元大金也大舉徵才900人，加強資訊及數位金融類人才。

數位金融趨勢成形，富邦金控旗下富邦人壽公布2022年度招募計畫，涵蓋「內勤全職工作」與「實習生計畫」，廣徵具IT資訊科技相關背景人才、不限保險領域，意在完善整體價值鏈數位化、推動保險科技創新應用。

富邦人壽今年度招募計畫擴大開出近百職缺，其中資訊科技人才占整體職缺比例達7成，其次依序為核保理賠、保險精算等，富邦人壽主打具市場競爭力的薪酬制度、優於法令的員工福利，自即日起啟動招募至1月21日止。

元大金控今年也大舉徵才，人數預計900人。由於台股過去一年表現強強滾，旗下子公司元大證券獲利大進補，新的一年徵才規模預計達400人，將近總徵才數的一半。

元大銀行同樣是主要獲利引擎，今年將重心放在財管，新的一年理專徵才規模約200人，也較去年倍增；此外，元大金控徵才計畫也加強資訊及數位金融類人才，因應數位經濟時代到來。（編輯：張良知）1110105

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