強化攬才力道 國發會拚2030年國際人才來台衝10萬人

（中央社記者潘姿羽台北8日電）國發會持續強化攬才力道，除了透過修法增加誘因，也推動跨部會小組；國發會副主委施克和今天也宣布，希望2022年特定專業人才及就業金卡規模可達1萬人，2030年國際專業人才來台規模達10萬人。

國發會研擬推動的「外國專業人才延攬及僱用法」於107年2月8日上路，而後為了擴大攬才誘因，國發會偕同相關部會研擬修正案，提供更具吸引力的工作及居留規定，並優化租稅及社會保障等相關權益，經立法院三讀通過、總統公布後，已於今年10月25日正式施行。

國發會今天舉行「外國專業人才延攬及僱用法」修法宣導說明會，施克和致詞時表示，截至今年10月底，已經有3319名就業金卡持卡人，期許2022年就業金卡加上外國特定專業人才數量能夠達到1萬人的規模。

施克和接著說，放眼2030年，希望延攬來台的國際專業人才，包含高級專業人才、特定專業人才以及一般專業人才，規模可達10萬人，約還有6萬人的努力空間。

要達到上述政策目標，政府規範必須鬆綁且更有彈性，施克和表示，國發會主委龔明鑫上任後，針對攬才措施已有兩大作法，一是修法，二是推動跨部會組成強化海外人才、深耕台灣的專案，此專案設有3個跨部會小組，針對外國專業人士在台灣的生活安排，包含就學、就業媒合、產業連結，以及加快行政流程，這些都是專案努力的項目。

施克和直言，台灣面臨快速變動的國際經濟情勢，包含供應鏈重組、氣候變遷等，凸顯人才的重要性，這也是讓台灣能在國際經濟扮演重要角色的關鍵，因此政府將持續努力，希望人才聚集台灣，提升台灣競爭力。（編輯：黃國倫）1101108

本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。