劉揚偉：鴻海重視企業社會責任 持續與大眾溝通

（中央社記者鍾榮峰台北10日電）鴻海董事長劉揚偉表示，集團重視ESG企業社會責任，外界較少了解鴻海相關努力，主要是客戶對鴻海要求非常高，有業務保密因素，但集團持續與社會大眾溝通。

劉揚偉今天上午受邀參加國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇座談，他指出，外界曾批評鴻海集團在勞工方面的問題，集團努力很多，但外界了解較少，主要是客戶對鴻海要求非常高，因為生意性質有業務保密因素。

劉揚偉表示，鴻海集團在環境、社會與公司治理（ESG）議題持續跟社會大眾溝通，客戶也重視環境（Environment）領域，集團在社會（Social）和公司治理（Governance）也持續努力。

他指出，鴻海集團已在官網上揭露許多資訊；集團也邀請員工眷屬和投資者來工廠參觀，對內也舉行員工座談與互動活動，與股東和投資人也透過股東會與法說會溝通，分享集團營運資訊。

鴻海集團從去年下半年開始，打開園區大門，在中國大陸幾個主要園區舉辦「開放富士康」活動，讓員工眷屬、社區鄰里、大專院校能更了解集團運作情形；對內每一季舉辦「員工座談」，由董事長與基層同仁面對面溝通，COVID-19疫情爆發後，也透過視訊方式持續召開。

在台灣，鴻海今年提高員工生養育福利，推出「0到6歲公司養」策略，7足歲以前的鴻海寶寶，每月都能領新台幣1.5萬元養育津貼。到目前為止，總共有1052名鴻海寶寶受惠。

今年初疫情爆發，鴻海主動加入國家隊投入口罩生產，協助防疫，同時先後捐贈給予全台10個社福團體、新北市政府以及新北市土城廠區鄰里等單位100多萬片口罩。

劉揚偉指出，透過創造新營運商機、降低「隱形成本」等措施，鴻海集團逐步構築「EPS + ESG =永續營運」的思維。

劉揚偉也在論壇說明鴻海集團響應「氣候行動100+ 」的具體目標與承諾遠景，在11月6日鴻海宣示響應氣候行動100+（Climate Action 100+）指導委員會所提3 大目標，鴻海旗下所屬廠區，除遵守當地政府的碳排放政策，也將持續強化氣候變遷治理，對溫室氣體排放採取行動及依照氣候相關財務揭露建議（TCFD）進行資訊披露。

鴻海在今年初已於CSR報告書中立下相關綠色環境保護目標，與2015年相比，今年碳排放目標下降24%，今年節能目標22%，廢物處理目標100%轉換率，焚化率低於10%。（編輯：張均懋）1091210

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