公股銀行招募香港金融人才 工會質疑要求先評估

（中央社記者吳佳蓉台北29日電）對6家泛公股銀行將專案招募香港金融人才，全金聯今天提出3點意見，質疑如何避免有特定背景人士假工作之名，取得銀行機敏資料，又是否將排擠本國人工作權，要求應先詳細評估。

對媒體報導，因應港區國安法實施，6家泛公股銀行將提出香港金融人才招募專案，為政府援助港人方案之一，財政部也已多次邀集公股銀行開會，粗估預計招募150人，全國金融業工會聯合總會（全金聯）今天提出3點質疑。

全金聯表示，首先，建議延攬對象，應該是要國際大型金融機構，且要避免有特定背景的香港人士假工作之名，實際滲透我國公股銀行內部，取得企業經營政策或機敏性的資金業務等資料，徒增經營風險及國家安全疑慮。

全金聯提醒，其次，目前合庫、兆豐、一銀、華銀、彰銀、台企銀等6家公股銀行皆有簽訂團體協約，未經工會同意，於台灣地區不得僱用非本國勞工，同時質疑香港金融人才招募專案，是否會排擠本國人工作權或有為特定人士量身訂做之嫌。

全金聯認為，報載泛公股銀行目前開出需求集中在國際聯貸及跨境融資業務、高淨值財富管理業務、私人銀行業務行銷規劃、新金融商品設計開發、金融科技與資安專業人員、國際洗錢防制專業人員等，這類需求是否一定要靠聘雇非本國勞工才能滿足。

全金聯指出，再者，政府大舉爭取香港金融人士來台灣任職，並要公股銀行提供各項津貼、福利，但是否有先做好效益評估，且台灣金融法規與香港大相逕庭，如何期待藉由進用香港人才，就能達成政策需求，使台灣金融產業躍升成為國際金融中心。

全金聯重申，政府提出援助港人的行動規畫，相關主管機關應先詳細評估包括國家安全、本國勞工權益及政策目標可行性等事項，不能粗糙草率為之，以免日後增生無謂問題。

對此，財政部官員表示，針對吸引香港金融人才的作法，一定會先跟工會說明溝通，取得共識，攬才時一定會從背景資料去篩選排除，不可能讓有中國背景者，假工作之名接觸機密敏感資訊。

財政部官員指出，香港為全球金融中心，台灣金融相較有一些較弱環節，在不影響國內勞工權益下，希望能引進香港金融人才，協助補足強化金融業發展。（編輯：鄭雪文）1090729

本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。