風電人才荒 綠領迎風而起

離岸風電專題（中央社記者朱則瑋、吳哲豪台北27日電）台灣海峽昔日是優良漁場，造就了台灣漁業盛況，但未來的海上風景不再是漁船，可能是一支支高聳的風機；在海上作業不只是漁撈，而是爬上50層樓高的風機，迎風而起的「綠領新貴」。

「台灣將成為世界頂尖業者的下個戰場」，這是路透社在一篇風力發電報導，所下的結論。這不是只出現在報端的消息，而是實際在發生，經濟部政策性釋出躉購價格保證收購，吸引到丹麥哥本哈根基礎設施基金、玉山能源等國外大廠搶食台灣離岸風電商機大餅。

但外商來台插旗，台灣真能在這風電大戰中獲益嗎？「沒有人才其他根本不用談」，海洋大學副校長許泰文點出發展離岸風電產業的重要關鍵。未來矗立在海上的成排風機，猶如海上長城，台灣至少需要上萬名風機施工與運維人員，人才在地化成了當務之急。

台大工程科學及海洋工程學系暨研究所教授江茂雄說，現在台灣風電人力規劃分為綠領跟白領，其中「綠領」主要是針對技術人員，比藍領還要高一階，要求也更多，綠領技術人員將來要上風機維修，除了要有證照，還需要有英文溝通能力。

●國際大廠願釋出維運技術 台灣須掌握契機

離岸風電相關科系從資工、機械等各方面包羅萬象，海洋大學擁有專業海事工程人材，為了吸引這些人投入離岸風電，建立技術學習到工作媒合等一條龍鏈結非常重要。

目前政府準備在台中市打造離岸風電訓練中心，主要傳授離岸風電維運等工作技術，兩週的專業課程結束後，還會把人才引介至職場中，讓他們省去找工作、擔心專業技術不足的問題。

海洋大學也正跟桃園市政府爭取在當地建造第二訓練中心，希望讓海大學生加入離岸風電產業，許泰文說，維運工作上，國外大廠在成本考量下根本做不來，因此更願意釋出技術及經驗，台灣要抓緊機會，把人才空缺補上來，就像早期發展半導體一樣。

●離岸風電月薪6萬起跳 人才來源成隱憂

學校是所有人才出處的根本，但離岸風電所需的技術含量太高，各大學校也無專業的設備供學生模擬操作，勢必得借助外商的力量，台灣大學跟哥本哈根基礎建設基金（CIP）及丹麥科技大學（DTU）簽署三方備忘錄，將開設相關學程，培養碩士級人才。中山大學也開設「離岸風電法律與政策」等課程。

「人才好待遇自也然高」，海龍計畫總監陳聰華除了著手擬定跟幾間國內大專院校的合作計畫，也準備百萬獎學金用來鼓勵對離岸風電產業有興趣的優秀人才，「有錢景的產業人才自然會湧入」，陳聰華不擔心沒有人願意投入離岸風電產業，只擔心人才數量不夠。

離岸風電以目前台灣能投入的維運等工作來看，由於技術門檻高，月薪要拿到新台幣6萬到8萬元不是問題，整體薪水不錯，但還是要建立完整的人才供應來源，不然待遇再好，缺工問題仍舊無法解決。

●雙學制鏈結國外大學 英文能力成入場門票

「開課不能淪為蛋塔效應」，台灣海洋重工董座兼總經理柯宗廷認為，歐洲有鑽油等產業，與離岸風電有一定關聯性，人才要轉型投入比較簡單，但台灣等於從零開始，連老師都不一定了解離岸風電，更何況是學生，每個大學一窩蜂開設類似課程，專業度不足反而害了學生。

台灣的大專院校不只從開發商下手，也應鏈結國外大學，「雙學制是不錯的方法」，柯宗廷說，讓學生在國內讀兩年，再到國外讀兩年學習離岸風電專業技術，有助提升競爭力。

「英文能力是入場門票」，離岸風電產業清一色是國外廠商，柯宗廷說，想進到這產業，就得跟這些人學技術學經驗，不會用英文溝通等於失去學習機會。

●陸域風電人才轉型 邊合作邊學習

身為本土廠商的佳運重機械工程股份有限公司，負責全台灣8成、約300多支陸域風電維運、施工，「離岸風電是我們的機會」，總經理張林桂摩拳擦掌誓言要吃下這塊大餅。

陸域風電跟離岸風電看似差別只有一個在海上，一個在陸上，但離岸風電技術難度遠高於陸域風電，不「下點功夫，交點學費」，想從外國人手中搶商機根本不可能。

張林桂說，台灣沒有維運船以及海上施工能力，他深知其中門檻很高，因此，鎖定岸邊的預先組裝及吊掛工程工作。

岸邊工作難度一樣不輸海上工程，「岸上成功整個工程成功一半」，張林桂不敢打腫臉充胖子，了解要讓這些對品質十分要求的外商滿意，得付出一定代價，因此，他找來英國特殊吊運及安裝廠商ALE合作，借重對方的經驗及技術來做擔保。

「邊合作邊學」，張林桂說，佳運重機械公司雖然跟ALE合作共吃離岸風電大餅，會損失一些收益，但可以慢慢從合作中學習，目前預計僅40名本土人才會投入離岸風電工程工作，未來要把本土人才增加到100人以上。

「台灣在風機維運方面，技術不是問題，但缺乏實務經驗」，負責規劃運維課程的建國科大電機暨工程研究所主任粘孝先說，風力發電運作及發電原理其實不難，不過台灣在實務方面一片空白，學生與老師需要到現場了解風機構造及運作情形，「只要去現場學實務，基本觀念夠了，要修就很簡單」。

建國科大規劃的維運學程有24學分，內容包含電子學、電路學以及機構學，另外有離岸風電產業與維運技術等，粘孝先說，未來會招收50名學生，再挑選最優秀的10名學生出國實習，回來之後成為種子教師，負責訓練人才，2年課程加上一年的實習，剛好趕上2021年第一座風機完成的時程。

「電機的領域很廣，但我想學習離岸風機的相關知識，讓自己擁有別人沒有的專業技能」，有意報名學程的建國科大電機工程研究所碩士生彭冠廷說，私校畢業生若想在電機領域占有一席之地，擁有獨一無二的專業技能就成為優勢，他也希望自己能取得前往國外實習的資格，成為離岸風電運維專業的領頭羊。（編輯：林孟汝/林沂鋒）1070927

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