長照人力缺口大 台壽要培育1600人投入

（中央社記者韓婷婷台北4日電）根據內政部2月統計，台灣65歲以上老年人口占總人口13.3%，但長照服務人力供給卻嚴重不足，中信金控旗下台灣人壽宣布投資長照人力培育，預計培養1600名新血投入。

不但現在老年人口已占總人口的13.3%，根據內政部數據指出，2026年老年人口將超過總人口20%，進入每5人中就有1名65歲老人的超高齡社會，台壽表示，政府過去雖培育11萬名的照顧服務人員，但投入第一線的照顧工作者卻僅有2萬人，人力出現嚴重供需缺口。

台壽今天宣布，與弘道老人福利基金會共同推動長照人才培育計畫，打造全台唯一建構實境式教學的「弘道長照人才培育中心」，台壽資深副總經理卓長興說，培育專業的長照人才是翻轉照護服務的第一步，期許台壽的這一步可以號召更多企業投入長照人才培育的推動。

台壽指出，一旦進入長照階段，除了家人的照顧與支持外，最需要的還是專業的照護，「弘道長照人才培育中心」是第一個以實境場域來訓練長照人才的培育中心，目標培育1600名長照人才，除基本的職前培訓、在職加強班等，更引進國際長照人才培育專業課程，設計主題式照顧課程，透過擬真實作讓民眾及照顧工作者可以學會正確的照顧技巧，有效減輕照護壓力及長期錯誤照護造成的傷害。

卓長興指出，未來台壽將更聚焦於高齡化社會的長照缺口，除推動長照人才培育，也將配合並落實政府推動的「在地老化」及「活躍老化」政策，分別從「照顧弱勢」及「健康促進」兩大面向投入資源，幫助更多的銀髮族群擁有精彩的第二人生。1060804

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