任正非喊話華為員工 存亡關頭不適任者可離開

（中央社台北20日電）中國華為19日向員工寄發創辦人任正非的一項內部講話。內容指華為處在危亡關頭，要進行改革，最終目的是「打勝仗」。因此所有員工要爭取「立功」；若自認不適合工作，可以「下崗讓道」。

華為19日先被美國政府給予90天寬限期，可繼續購買美國零組件、維持營運並提供顧客服務。但美方隨即又宣布，華為旗下46家附屬公司一同被加入美方管制的實體名單。

上述2項消息先後傳出，讓華為的處境猶如洗三溫暖。19日晚間，任正非這項在7月19至20日發表的內部講話，便由華為在其內部的「心聲社區」上公布。

任正非表示，目前華為是在「特殊時期作戰」，因此要進行「重要的改革」，而改革的最終目的是「打勝仗」；至於打仗，則要建立「軍團作戰」方式，強調「集體奮鬥、集體立功、集體受獎」。

他指出，華為在研發上要加大戰略投入，加強科研隊伍建設。至於絕大多數員工（面對美國制裁）應該心靜如水，「做好本職工作就是參戰」。

任正非說，現在華為處在危亡關頭，第一是「號召大家立功」，第二是「盡快把優秀人員選拔上來」，增加「活血」。

他表示，華為每個職能部門、每個代表處都要想一想，如果認為自己不適合這個崗位，可以「下崗讓道，讓我們的坦克開上戰場」。如果你想上戰場，可以「拿根繩子綁在坦克上拖著走，每個人都要有這樣的決心」。（編輯：邱國強/翟思嘉）1080820

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