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中華電攜手戴資穎 啟動「泰舊換新 竹構未來」永續計畫
中華電信今(26)天宣布攜手戴資穎,啟動永續新計畫,預計在桃園復興區4年撫育超過33公頃竹林,中華電信董事長簡志誠表示,竹林固碳能力優異,不只可貢獻碳排,也可結合在地泰雅部落帶動周邊綠色經濟。
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中華電林榮賜:推進3大主軸 全面深化應用生成式AI

2024/10/17 10:31(10/17 10:32 更新)
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中華電信30日舉行董事長、總經理交接典禮,新任董事長簡志誠(右)與新任總經理林榮賜(左)合影。
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中華電信新任總經理林榮賜表示,過去28年電信服務型態與營收結構已產生翻天覆地的改變,全面脫胎換骨,未來將推進3大主軸,全面深化應用生成式AI、建構精實服務韌性、持續推動ESG環境永續。

中華電信今天舉行董事長、總經理交接典禮,新任董事長簡志誠為台灣工業技術學院電子工程博士,曾任國際電信分公司總經理、海外新事業辦公室顧問、中華電信學院院長、行動通信分公司總經理、網路技術分公司總經理等要職。

簡志誠表示,針對個人家庭、企客、國際3事業群,將乘勝追擊、加速拓展、攜手拓點;網路、資訊、研發3技術群,將以開放、節能、全光、行固融合網路、強化數據治理,超前部署新技術。持續關注策略性投資與轉投資機會,擴大集團艦隊編制。

他在受訪時表示,AI可以幫助組織人才優化、加強基礎網路韌性,讓「先進連線」更完整,以及打造更有智慧的科技平台,透過AI把體質變精實,「把最弱練成肌肉」,因此AI元素要放進來。

新任總經理林榮賜為交通大學資訊工程博士,曾任企業客戶分公司副總經理、中華電信公司資訊處副總經理、中華電信研究院副院長與院長、數據通信分公司總經理。

林榮賜在致詞時表示,過去28年電信服務型態與營收結構已產生翻天覆地的改變,期間中華電信成功地由國營企業轉變為民營企業,意謂著公司資源的轉變,也代表員工結構、行銷技術能力,甚至是公司文化,全面脫胎換骨。

面對未來挑戰,林榮賜表示,目前重點工作至少包含3大主軸,第一,全面深化應用生成式AI,不僅僅是IT技術專家,也包括普通員工,透過訓練讓每位員工都能駕馭與使用生成式AI技術、工具,提升工作效率。

第二,建構精實服務韌性,從網路韌性(陸纜、海纜、微波、衛星多元網路、多軌群星計畫)、系統韌性(上雲備份備援、落實BCP演練),到資安韌性(DDoS攻擊防禦、零信任架構、多重偵測監控),因應地緣政治及極端氣候挑戰。

第三,持續推動ESG環境永續,推動包含科技減碳、再生能源、生物多樣性與落實數位平權等。1130930

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中華電信攜手戴資穎 持續推廣永續
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