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二代崛起!看永慶不動產潘心紜的兒子女兒,用新思維延續孫慶餘董事長的誠實理念

發稿時間:2025/03/07 13:46:24

(中央社訊息服務20250307 13:46:24)

永慶不動產店東潘心紜(前排左一)肯定孫慶餘董事長的加盟平台,讓她安心放手兒子女兒去闖(永慶房產集團提供)
永慶不動產店東潘心紜(前排左一)肯定孫慶餘董事長的加盟平台,讓她安心放手兒子女兒去闖(永慶房產集團提供)

不動產仲介資歷超過二十年的永慶不動產雲林店東潘心紜,十三年前看中永慶房產集團加盟體系的品牌好、形象佳,毅然創業成立永慶不動產雲林虎尾科大加盟店。目前已經將把事業舞台交給女兒和兒子,潘心紜表示,「因為孫慶餘董事長打造了最強永續發展及創業平台,讓我安心放手,交由孩子們去闖。」

當年轉戰永慶不動產之前,潘心紜曾在中信房屋和台灣房屋服務過,她坦言,從永慶加盟總部對於加盟店的各項輔導、投入的資源和心力,就能感受他們對於加盟店東的重視。而且加盟永慶不動產後,才深刻感覺「加盟總部可以成為店東們的強力後盾,是來幫加盟店賺錢的!」也因為永慶房產集團的充沛資源,加上孫慶餘董事長堅持誠實服務,讓她的團隊異軍突起,成功晉升雲林區的指標店,現在可以全力支持兒子女兒的房仲事業。

目前潘心紜三個小孩已經成為加盟店的實際經營者,服務範圍橫跨台中、彰化、雲林和南投。談及兒子女兒進入房仲業的契機,潘心紜指出,可能是自己經常分享幫客戶找到家的成就感,加上他們大學畢業後去了外面工作,有了其他工作的比較,相較之下,他們對房地產更有興趣深入發展。另一方面,永慶集團和孫慶餘董事長這幾年在推動成交價透明公開的努力,間接促成實價登錄2.0立法成功,也凸顯了永慶集團跟其他加盟品牌的差異。

潘心紜也語重心長地說,「一旦傳承,第一代真的要捨得放手!讓第二代用新的思維去經營和管理,不然他們沒有證明自己的機會、無法成長,員工也會無所適從。」現在三姊弟都是經營者,會自己討論,從政策、市場到管理、招募等,互相討論、彼此支援,若還有解決不了的問題,媽媽潘心紜是他們最好的後盾。

潘心紜在房仲業獲得財富和成就,所以她也期許兒子女兒享受工作,提升自己,不只是賺到錢,還擁有快樂和自己想要的生活。然後,跟著孫慶餘董事長和永慶房產集團一起永續經營。