勤業眾信榮獲「台北市職場性別平等認證」金質獎 打造多元共融、友善包容的卓越職場
(中央社訊息服務20241216 11:11:00)勤業眾信聯合會計師事務所致力營造多元、公平、共融的友善職場環境,日前於臺北市政府勞動局舉辦之「職場性別平等認證表揚記者會」接受表揚,勤業眾信今年首度參加即獲得金質獎殊榮。此獎項肯定了勤業眾信長期的持續努力,並彰顯了事務所在性別平權、消弭薪資差距、領導階層平衡、LGBTQ+友善、家庭友善及彈性工作制度上的卓越表現。
為確保薪資公平,勤業眾信採行同工同酬原則,定期檢視職級間的薪資結構並提出改善方案,以杜絕任何性別不平等因素。透過「女性領導力培育」計畫與多元講座,積極賦能女性主管,協助她們在決策層展現所長,落實領導階層的性別平衡。伴隨定期提供的性別平等教育訓練與響應聯合國「16天反性別暴力」倡議,勤業眾信致力將尊重、安全、包容的價值根植於職場文化中。
在家庭友善政策上,勤業眾信提供新生兒生育禮金、好孕媽媽祝福禮及完善的哺(集)乳設施,並以每年「運動家庭日」活動促進同仁與家人間的情感凝聚。同時,勤業眾信重視LGBTQ+社群的聲音與需求,在10月驕傲月期間邀請同志團體專家分享生命故事,鼓勵同仁及親友參與同志遊行,並成立「LGBT+ Network」作為安全、友善的交流平台,進一步將多元共融的理念落實於日常。
此外,勤業眾信推行彈性工時、遠距辦公、預給式休假及生日假等措施,讓同仁更靈活地調配工作與生活的節奏。同時,員工協助方案(EAP)透過心理諮詢、健檢補助、醫師諮詢及企業按摩等資源,支持同仁的身心健康。在防範職場不法侵害方面,勤業眾信建立公開透明的申訴管道與後續支援機制,確保每位同仁的權益與尊嚴皆受到完善保障。
此次榮獲金質獎,不僅是對勤業眾信長期努力的肯定,更展現事務所持續推動多元共融與性別平等的堅定信念。展望未來,勤業眾信將繼續透過完善政策與創新措施,為所有同仁打造更尊重、信任、包容的工作環境,並以實際行動落實”Together makes progress” 的承諾,與同仁「齊心共進」迎向更美好的未來。