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企業跨國徵才 日本熊本商工會議所二度向淡江招手

發稿時間:2024/10/18 14:42:03

(中央社訊息服務20241018 14:42:03)日本熊本地區知名企業二度赴淡江大學徵才,由熊本企業共同組織的工會「熊本商工會議所」推派フミダス代表理事濱本伸司、總務部次長川田晃仁,親自來臺說明日本企業招收實習人才制度。10月17日再度與淡江日本語文學系攜手,聯合辦理日本企業文化講座「探索熊本:從文化到職涯的全方位指南」,為月底開跑的一系列熊本企業實習徵才活動揭開序幕。

日本熊本商工會議所由フミダス代表理事濱本伸司親自來臺,赴淡江大學說明日本企業招收實習人才制度。(圖/淡江大學提供)
日本熊本商工會議所由フミダス代表理事濱本伸司親自來臺,赴淡江大學說明日本企業招收實習人才制度。(圖/淡江大學提供)

濱本伸司介紹赴日本/熊本工作及實習的意義、實習制度以及日後就職前景,今年參加暑期研修的4年級同學也現身說法,分享熊本企業實習的經驗,最後的 Q&A 時間氣氛熱絡,現場參加同學的提問相當踴躍。濱本伸司表示這場講座的主要目的,「希望協助有意前往熊本企業實習或就職的學生做好心理調適,以及做好職涯規劃。」

講座後,熊本商工會議所與日文系進行未來產學合作規劃會議,川田晃仁表示,「日文系學生在日本實習表現優異,在各企業間極為搶手。」因此希望能更進一步於每年5月及11月來校舉辦大型聯合徵才活動,提供在校生及畢業生暑期2週的短期實習,讓學生有更多機會接觸不同的企業,從實習到就職,逐步提升自己的職能,為職涯規劃更美好的願景。

日文系蔡佩青主任表示,去年經錄取前往日本進行實習的學生,現已畢業,「由於實習表現優異,其中1位在9月已順利赴熊本KDS駕訓班就職,另外3位通過層層選考,目前已獲得鶴屋百貨店的正式錄取通知,待明年4月日本就職季,將與其他日本新聘社員一同進入公司服務。」淡江大學負責接洽熊本地區學生實習安排的廖育卿副教授表示,學生赴日實習前,都會由系上教師為其進行「日本企業文化」講座,以協助快速融入日本職場。

今年日文系與熊本商工會議所聯合規劃兩階段的徵才計畫:第一階段辦理兩場日本職場文化講座,第二階段將於10月28日進行熊本企業實習說明會與甄選,屆時將有新産住拓株式會社、熊本大同青果株式會社、有限會社青柳、アデル・カーズ株式會社、鶴屋百貨店等5家企業同時進行實習徵才。日文系也將先進行校內甄選,通過面試者才予以推薦。

本次活動的主要參加者為三、四年級生,但其中也不乏一、二年級生來探路。日文一的陳弘恩表示收穫滿滿,「雖然不是馬上就要決定,但是先來講座獲取資訊,可以幫助自己好好規劃接下來大學生活以及思考就職方向。」

濱本伸司透過問答增加淡江大學學生對熊本的認識。(圖/淡江大學提供)
濱本伸司透過問答增加淡江大學學生對熊本的認識。(圖/淡江大學提供)

今年7月份日本KTT新聞報導熊本企業提供臺灣學子到日本實習,淡江大學日文系學生翁君潔於採訪中表示,希望藉由實習學習到日本與臺灣的職場文化差異。也期待有機會嘗試熊本更多不同的企業。(圖/截自日本KTT新聞)
今年7月份日本KTT新聞報導熊本企業提供臺灣學子到日本實習,淡江大學日文系學生翁君潔於採訪中表示,希望藉由實習學習到日本與臺灣的職場文化差異。也期待有機會嘗試熊本更多不同的企業。(圖/截自日本KTT新聞)

講座後,熊本商工會議所與淡江日文系進行未來產學合作規劃會議。(圖/淡江大學提供)
講座後,熊本商工會議所與淡江日文系進行未來產學合作規劃會議。(圖/淡江大學提供)