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北分署多元就業方案深耕離島 青年投入連江東莒社區營造,開展職涯新機

發稿時間:2024/09/16 09:27:41

(中央社訊息服務20240916 09:27:41)  勞動力發展署北分署長期推動「多元就業開發方案」與「培力就業計畫」,透過專業資源輔導在地民間團體,積極投入社區關懷,並促進地方特色產業發展,同時創造在地就業機會。自91年計畫推動迄今,已補助北基宜花金馬地區超過3000多個方案,創造逾1.8萬個工作機會。每年約輔導160個民間團體,提供600多個就業機會。來自台灣本島的青年小琳,就是這項計畫的受益者之一,她遠赴離島東莒,投入地方創生,開展了嶄新的職涯。

  莒光鄉東莒島位居連江邊陲地區,有離島中的離島之稱,因年輕人口大量外移,社區發展陷入困境。「連江縣莒光鄉東莒社區發展協會」在北分署多元就業開發方案的輔導下,成功推動當地經濟復甦與永續發展。該協會進用特定對象投入社區的文化教育傳承和自然生態環境保護,結合觀光、農業及軍事資源,運用多元方案補助的人力,維護東莒聚落保存區,推動原生植物復育和廢棄營區的再利用。透過這些努力,促進了當地的觀光產業發展,協會也進一步將在地特色農產品,如洛神花和紅糟,轉化為具有市場潛力的商品,進地方經濟注入新動能。

  東莒社區發展協會理事長王孝榛表示,感謝勞動部長期的輔導與支持,透過多元培力計畫,協會不僅創造了在地就業機會,還吸引更多青年返鄉或投入偏鄉工作,為離島注入新的活力。近年來,協會共提供了28個就業機會,含括據點銷售、餐飲研發和網路行銷等職務,其中15歲至29歲的青年佔12人次,有效促進了當地產業的多元化與持續發展。

  24歲的小琳(化名)就是多元就業開發方案的受惠者之一。她曾因長期照顧親人而中斷工作,隨後來到連江地區尋找新方向。透過北分署連江就業中心的推介,她成功進入東莒社區發展協會,負責社群行銷和當地訪調等工作。小琳過去在家中小吃店的工作經驗,為她打下接待和銷售的基礎,再加上多元方案提供的教育訓練,她迅速提升了攝影和文案撰寫能力,成功吸引更多社群粉絲,顯著提升了協會網路商城的銷售量。這些成果,讓小琳在新環境中找到了自我價值,也為協會注入了新能量。

北分署輔導的東莒社區發展協會多元方案--專案經理羿雯(右)透過內部訓練指導小琳(左)經營販賣部的社群平台
北分署輔導的東莒社區發展協會多元方案--專案經理羿雯(右)透過內部訓練指導小琳(左)經營販賣部的社群平台


  勞動力發展署北分署強調,「多元就業開發方案」與「培力就業計畫」透過專業資源輔導非營利民間團體,投入環境保育、社會關懷以及在地特色文化產業的傳承,同時為弱勢族群創就業機會,推動地方產業的永續發展。歡迎有興趣的團體及民眾洽詢北分署轄區各就業中心,或上「勞動力發展署社會經濟入口網」查詢 https://gov.tw/ssC

北分署輔導的多元就業開發方案執行單位-東莒社區發展協會,販賣部販賣售社區自製的洛神花系列品、紅糟醬等東莒特色商品(小琳右1)。
北分署輔導的多元就業開發方案執行單位-東莒社區發展協會,販賣部販賣售社區自製的洛神花系列品、紅糟醬等東莒特色商品(小琳右1)。

連江就業中心推介小琳(右)到東莒社區發展協會投入地方創生。小琳在東莒社協大浦64據點小吃販賣部為遊客介紹商品
連江就業中心推介小琳(右)到東莒社區發展協會投入地方創生。小琳在東莒社協大浦64據點小吃販賣部為遊客介紹商品

經北分署連江就業中心諮詢推介,小琳(右)進入東莒社區發展協會,開展新的學習與職涯
經北分署連江就業中心諮詢推介,小琳(右)進入東莒社區發展協會,開展新的學習與職涯