勞動部「穩僱訓獎」延長至11月30日 北分署雙軌服務 助企業高效申請補助

(中央社訊息服務20240731 09:48:36)為協助0403花蓮震災中受影響的企業穩定僱用勞工，勞動部在6月1日公告實施「花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」(簡稱「穩僱訓獎」)。在歷經0725凱米颱風的侵襲後，為因應花蓮地區產業及勞工的二度受創，計畫將延長實施至113年11月30日止。自計畫實施以來，勞動力發展署北分署已協助46家企業申請，其中15家旅宿、餐飲、租賃企業、112名勞工已達請領補助資格並完成核定撥款，核撥金額達153萬7,200元。

勞發署北分署建構網路、實體雙軌服務平台，積極協助企業申請「穩僱訓獎」，並協助推動員工線上數位學習。該計畫補助「企業穩定僱用訓練獎勵」及「勞工訓練津貼」。自6月推動迄今，許多企業員工訓練時數已符合請領補助款資格。為加速核撥補助款，北分署特別製作數位申請手冊，以圖文方式指導操作步驟與應檢附文件；針對有數位落差企業，設立專櫃提供專人服務，逐步指導操作步驟，確保資料正確及完整性，透過數位、專人雙軌並進迅速完成補助請領程序。北分署在收到企業的訓練獎勵與津貼申請資料後，將速審、速撥款，讓企業穩定僱用、勞工安心生活。

花蓮當地知名旅行業者表示，因公司規模小，一人需身兼數職，北分署提供的操作手冊，按照步驟很快就能夠處理好，簡單又迅捷。另一家老字號餐飲業者指出，他們對電腦操作不熟悉，北分署專案人員從計畫申請開始就密切協助，派員向員工說明如何參加線上課程，訓練結束還特別提醒準備補助申請，手把手教導操作數位申請系統。一條龍的貼心服務，讓他們深深感受到政府的的友善便民措施。

「穩僱訓獎」適用對象為花蓮地區因受震災影響嚴重衝擊營運而減少正常工時企業。雇主需與受僱勞工協商，通報地方政府實施減班休息每月75小時以上，在減班休息期間安排受僱勞工參加每月75小時以上的訓練課程；企業可依實際參訓勞工人數，申請每人每月1萬3,725元的穩定僱用訓練獎勵；勞工除了免費參加訓練課程外，還可根據「減班休息前後的薪資差額」，最高發給每月1萬8,330元訓練津貼補助。

歡迎花蓮地區符合資格企業盡速提出申請，北分署已建構網路線上、實體專櫃雙軌申請平台，以「從優、從速、從簡」的原則，專人專辦協助企業申請，以協助快速獲得補助經費。如需進一步諮詢，可洽詢北分署諮詢專線02-8995-6399分機1391沈先生、花蓮就業中心諮詢專線03-8323262分機6111陳先生。