韓國嚴防中國挖角技術人才 加強出入境監控祭重罰
（中央社首爾17日綜合外電報導）為力抗美國祭出的出口管制，中國企業改採偏門手段挖角韓國工程師，積極設法從韓國方面，取得從半導體到電動車電池、顯示器、造船等產業關鍵技術的專業知識。
英國「金融時報」（Financial Times）報導，對一名中國半導體企業高層而言，挖角韓國工程師最簡單的方式，就是到工廠大門外閒晃。
這名不願透露姓名的高層告訴「金融時報」：「我就去站在外商晶圓廠的門口，問他們要不要來我們產線上做一些臨時工、賺點外快…台積電、三星（Samsung）和SK海力士（SK Hynix）都是我常去的晶圓廠，還有國外設備供應商的辦公大樓。他們的通勤時間相對固定，工程師下班後，還有空閒時間可以幫忙。」
韓國前貿易部長呂翰九表示，華府限制中國取得美國的技術及專業知識後，北京當局為力求減輕損害，更加積極設法取得韓國技術。
呂翰九表示，「美國對中國嚴加管控，使得中國企業對韓國工程師及研究人員的挖角攻勢升級，合法及非法手段兼施」。
一名中國代工廠的獵頭告訴「金融時報」：「在美國新一波制裁下，招募在美國受過教育或就業的人變得非常棘手，因此歐洲、日本及韓國取而代之，成為人才源頭。」
專家指出，韓國聲稱的「技術外洩」可能包括手段完全合法的外國人才聘用。不過，這當中也存在非法僱傭、專利侵權、間諜活動和竊密等行為。
根據韓國國家情報院（NIS）統計，已確認的「國家核心技術」外洩事件數持續增加，從2017年的3起，增至2018年及2019年分別各有5起，2020年更上升至9起、2021年為10起。
國家情報院這個月公布的資料顯示，2023年第一季共發生3起國家核心技術外洩事件，分別來自半導體、顯示器及汽車製造領域，均發生在大公司內部。
首爾當局相當重視這個問題，因此目前正在建立一個資料庫，監控受雇於韓國企業的晶片工程師出入境紀錄。
韓國當局還成立數個新的調查機構來打擊洩密事件，並通過相關立法加重處罰，同時簡化舉報涉嫌違規行為。這些措施似乎正在展現成果，韓國2023年第一季因技術外洩被捕的人數是去年同期的2倍。
請輸入正確的電子信箱格式首爾大學專攻工業間諜議題的研究員佛尼（Ben Forney）說，多數涉案的都是韓國工程師，尤其是退休人員，他們被中國企業以比原本高3至4倍的高薪挖角。
韓國企業會設定要求工程師在離職2年內不得加入外國競爭對手公司的競業禁止條款，但在某些情況下，可以透過在韓國或台灣創立、表面看似與本業無關的「空殼公司」來規避。這些公司會支付豐厚的報酬給工程師，直到他們可以被正式聘用。（譯者：張茗喧/核稿：戴雅真）1120517
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