下週再戰勞基法 綠擬增輪班間隔把關機制

（中央社記者陳俊華台北1日電）民進黨立法院黨團幹事長劉櫂豪今天說，勞基法修法，輪班間隔時間原則11小時、例外8小時，民進黨團擬比照7休1程序，新增須經事業目的主管機關、勞動部審核等政府把關機制。

民主進步黨團上午召開黨團大會，勞動部長林美珠受邀出席，進一步向民進黨籍立委說明一例一休修法內容。民進黨團總召柯建銘說，下週會繼續排審攸關一例一休的勞動基準法（簡稱勞基法）部分條文修正草案，行政院長賴清德一連兩天與民進黨立委溝通後，修正條文會稍微調整。

行政院版勞基法修正草案中，輪班間隔時間調整，只須雇主經工會（或勞資協議）同意後，可由原則11小時縮短至8小時。但因台灣企業工會組織率低、勞資會議多形同虛設，因此修法條文遭外界批評。

劉櫂豪受訪時表示，「7休1」的條文維持不變，而輪班間隔時間原則11小時、例外縮短為8小時，有立委擔心勞工處於弱勢，所以想把7休1的把關機制複製過來，在條文中新增經目的事業主管機關、勞動部審核的把關機制，最後才是經工會或勞資會議同意後始得放寬，但詳細條文還要再討論。

另外，現行勞基法規定，「勞工每7日中至少應有1日之休息，作為例假」，過去以民國75年的函釋，讓例假能在2週內彈性挪移，但勞動部在105年8月廢除該函釋後，卻讓企業抱怨彈性不足，因此勞動部在105年9月宣布7休1函釋的「三例外」，放寬7休1限制。

與會的民進黨立委轉述，林美珠在會中說，各部會將全面盤點、提出「特殊行業在特殊情況下」的例外，「三例外」將會重新公告，明列可適用鬆綁的行業及特殊情形。若還真的有疏漏、不足，特別行業的經營模式需要彈性時，勞資學政再來審視討論，經中央目的事業主管機關、目的事業主管機關，及工會或勞資協議同意後等3道機制。

與會立委表示，勞動部將肩負檢視行業別及特殊狀況的責任，仍有政府在「前端」把關機制，絕非像外界所說的，鬆綁7休1將開放所有行業。1061201

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