你以為簡單 華信招空服員錄取率僅0.6%

（中央社記者余曉涵台北29日電）華信航空為了配合航線增班或新增航線，今年首度招考空服員，吸引3262人報名，預計錄取20名空服員，錄取率僅0.6%。

為了要配合兩岸線松山－溫州增班、松山－武漢開航，以及國內線馬公即金門航線增班，華信航空今天舉行空服員招募初試，預計錄取20名空服員，工作地點以台中為主，將飛國內外航線，吸引3262人報名參加，錄取率僅0.6%。

華信航空總經理特助劉守恕說，這次報名的人數的確偏多，但並未創新紀錄。她也透露這次也招考也吸引像是威航、酷航、興航等各家航空公司的空服員來報考。

劉守恕說，有經驗者不會特別加分，而如果報考者擁有日韓文能力、醫護等經驗，則會優先考慮。薪資部分，劉守恕說，包含飛行加給等月薪將近50K。

這次華信空服員招考也創下國內首例測試應考者體能，劉守恕說，過去要求應考者手舉高到一定的高度就可以過關，但今年則是讓應考者必須舉7公斤的行李箱高過180公分，才能過關。

劉守恕解釋，因為空服員在機上常需要協助旅客放置行李，加上餐車等也都需要有一定的臂力，因此才特別新增此關卡，不過大部份的考生都有過關。

劉守恕表示，這次錄取者將在6月初報到後，將接受為期2個半月的空、地面學科職前訓練，預計8月底就可以正式投入空服員的工作。1060429

本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。