台新金儲備菁英報到 人數成長4成破紀錄

（中央社記者劉姵呈台北17日電）因應金融科技發展，各家金融機構徵才名額及科系都較過去多又廣，以台新金控為例，今年儲備菁英MA計畫破例超收，共有70位儲備菁英報到，較往年人數大幅成長4成。

台新金控人力資源處副總經理梁富惠表示，台新金控今年除了招收具有財金商學相關背景的新進員工外，也同時招募具商業分析、傳播、資管等背景的多元人才。在培訓計劃中，儲備菁英將依其志願分別進入個人金融、數位金融、法人金融、金融交易單位、證券業務等領域學習並實做。

此外，在培訓期間，將接受專業實習、跨領域輪調，且有機會接受海外分行專案任務的挑戰。梁富惠指出，台新金控以完整的系統化培訓，歷年來已培養多位儲備菁英成為中高階主管。

台新金指出，近幾年公司積極經營年輕客層，也間接提升新鮮人對品牌肯定，今年儲備菁英MA計畫破例超收，共計有70位儲備菁英報到，較往年成長4成，今年第4季預計還會持續招募IMA（International Management Associate），廣邀更多具潛力的優秀年輕人。（編輯：林興盟）1080717

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