本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan”?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。
中央社一手新聞APP Icon中央社一手新聞APP
下載

合庫銀團體協約 勞動部長都心動

2016/10/20 14:03(10/20 14:14 更新)
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。

(中央社記者田裕斌台北20日電)合庫金控旗下合作金庫銀行、合庫證券今天與企業工會簽訂團體協約,勞動部部長郭芳煜說,協約內容的優質條件,讓他想叫兩個兒子都來考。

郭芳煜表示,合庫銀的團體協約,很多條件他在勞動部長任內至今都難以達成,日前調漲基本工資,就為了這區區5%受盡艱難;沒想合庫銀團體協約還提供有薪事假、職災撫卹金,這是他遲遲不敢鬆口給勞工的承諾。

不但團體協約內容優,連優退條件都讓人心動,合庫金董事長廖燦昌說,去年合庫金共優退314人,提出最高2N+15個月的退休金,其中包括勞基法舊制保障的2N,及合庫金加碼讓員工未到屆齡退休前離職,在屆齡之前每年給3個月的退休金,上限15個月。

合庫金主管表示,自合庫銀2005年4月民營化後,這是第4次簽署團體協約,最大的改動是休假條件比照公務員,包括14天事假有5天是有薪假,及年資滿9年後就享有28天的特休假;不過,這次也特地加入「禁搭便車」條款,如果未加入工會,就無法享有團體協約的條件。1051020

中央社「一手新聞」 app
iOS App下載Android App下載

本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。

172.30.142.19