電銷福利薪資優 台壽招募新人

（中央社記者田裕斌台北18日電）為增加電話行銷能量，台灣人壽啟動「電銷菁英招募專案」，網羅各界菁英轉換職場跑道，挑戰百萬元以上年薪。

以台壽電銷團隊年資6個月以上的績優同仁為例，平均月收入可達10萬元以上，1年以上年資的績優同仁年收入更超過200萬元以上。

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台壽表示，電銷通路提供新台幣2.5萬元至3萬元的底薪、固定3節獎金、年休假、生育津貼，另有春節禮金及旅遊補助款，且提供多項高額獎金包括月獎金、季獎金、年終獎金，特別的是還有「定著獎金」、「推薦獎金」、不定期的加碼獎金及榮譽假等。

根據壽險公會最新統計，去年壽險業平均電話行銷通路的保費年增率，僅微幅成長0.3%，反觀台壽逆勢成長20%，並將2015年訂為電銷發展年，電銷團隊今年預計將擴大編制至80席，藉以迅速增加業務市占率，加上目前的業務部隊、銀行保險、團體保險通路，整合多元行銷通路。1040318

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