身權法預告修正 機構聘僱、歧視言論規範加嚴
（中央社記者曾以寧台北8日電）衛生福利部今天預告「身心障礙者權益保障法」修正草案，調整範圍包含合理調整、通用設計，且加嚴機構人員與負責人聘僱規範，並增訂任何人皆不得以公開言論歧視身障者。
衛福部發布修正草案預告，並考量已有多次意見蒐集會議，縮短公告期間為30日。
衛福部社會及家庭署代理署長張美美接受媒體電訪指出，這次修法主要方向，包含合理調整、環境通用設計，及身障機構負責人、院長（主任）、工作人員聘僱相關規範等。
身心障礙福利組科長吳宜姍說明，合理調整部分，考量身障者可能有每天去看醫生、得晚1小時上下班等需求，因此在16條修訂，機關、學校、事業機構、法人或團體辦理教育、招考、進用、就業、醫療服務、矯正措施等，應依身障者個別障礙需求，於不造成不成比例或過度負擔的情況下，進行必要及適當的合理調整。
通用設計部分，吳宜姍以公園入口舉例，公共建築物、公共設施與活動場所、無障礙交通設施與運輸服務、資訊、通訊技術與系統、網路平台及生活通信等，在進行設計時，除了使用輪椅的障礙者，也應讓孕婦、使用單腳拐的長輩等人，及各類障別者可以使用。
考量實務上目前餐廳等活動場所可能是長期租用場地，使用人對備置無障礙設備、設施，責任較場地所有權人更大，因此在相關規範中，增訂使用人的改善義務。
另外，因應身障機構內部發生不當事件，但負責人沒有適當退場機制，吳宜姍說，因此參考教育、兒少相關法規，針對院長、工作人員，若有特定不當情形，不得聘用；要求地方政府增設專家小組，討論禁止聘用多久，並要求主動通報。
請輸入正確的電子信箱格式中國媒體人王志安日前參與網路脫口秀節目「賀瓏夜夜秀」，嘲諷罕見疾病律師陳俊翰。吳宜姍說明，過去相關規定僅針對傳播媒體，但考量現今社會不論宣傳品、網際網路都可能出現歧視性言論，因此比照「精神衛生法」，修改不實報導或歧視性言論相關規範；增訂任何人皆不得以公開言論歧視身心障礙者。
若有廣播、電視、網際網路或其他媒體業者違反相關規定，由新台幣10萬到50萬元罰鍰，改為6萬到60萬元，並令其限期改善，屆期未改善者，得按次處罰。針對任何人的公開言論部分，吳宜姍指出，初步先以宣導精神加入法條，但未訂定罰則。（編輯：管中維）1130808
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