政府要求讓利 中國金融業傳集體降薪

（中央社台北7日電）陸媒報導，受到疫情以及政府要求讓利的衝擊，中國金融機構近日相繼推出開源節流措施，金融圈內部盛傳銀行將集體降薪。儘管「四大行」否認有降薪計畫，但基層員工普遍已有心理準備。

2019冠狀病毒疾病疫情不僅衝擊中國大陸金融業獲利，中國國務院常務會議6月17日還下令引導金融機構進一步向企業「讓利」人民幣1.5兆元（約新台幣6.3兆元），協助穩住經濟基本盤，也迫使金融機構祭出縮衣節食的措施因應。

綜合界面新聞、財聯社、新浪財經等陸媒報導，這兩天，金融圈銀行降薪的消息傳得沸沸揚揚，更有點名中國中信銀行將降薪20%、中國建設銀行降薪30%。金融讓利實體經濟的背景下，金融業降薪的擔憂與傳聞也隨之而來。

據報導，中國中信集團日前下發一份2020年度的專項工作通知，擬在全集團開展「開源節流、降本增效」專項工作，要實現2020年度開源增效50億元、節流降本100億元的目標。

報導引述中國中信銀行政策人士稱，「已經確認降薪了，財務部門申請的總工資減少了」。另一名內部人士則稱，今年以來工資出現明顯下調，住房補貼、旅遊費等福利也都取消發放。

對此，中國中信銀行相關人士回應稱「不知道」。

據報導，一家國有大型銀行員工表示，近幾個月以來工資的確出現下降，「變相降了，每個月預留的績效有所增加，說過年再補發，但還不知道年終能否兌現」。某證券公司一名員工也指出，7月份部門總經理開會時曾提到過降薪，說上面要求「卡工資」，因此壓縮了年終獎金。

據報導，金融圈降薪的消息來自一份中國財政部頒布施行的「國有金融企業工資決定機制實施細則」。

「細則」明定，金融國企工資總額計算公式、工資總額增長要綜合考慮經濟效率、勞動生產率等因素。「金融企業未實現國有資本保值增值的，工資總額不得增長，或者適當下降」。其中，國有資本減值幅度超過10%的，工資總額降幅原則上不低於5%。

新華社報導，中國「四大行」：中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行6日異口同聲表示，目前沒有降薪的計畫和安排。

綜合陸媒報導，每年大陸銀行業的人均收入都會成為話題事件登上熱搜榜，今年也不例外，2019年「36家上市銀行人均薪酬31.6萬」，又讓大陸網友掀起一波對「金飯碗」的仇恨。

但有銀行從業人員苦笑形容，「我和姚明平均身高也有190」。

據報導，今年降薪對於銀行從業人員來說普遍早有預期。事實上，有些銀行基層員工早已在疫情之下過起「緊日子」。

報導引述一線城市銀行人員說，他上半年平均每月工資只有2000多元，也跟領導委婉地表達了收入太少帶來的現金流壓力，卻被領導批評思想覺悟不夠高：「你不知道今年金融系統要合理讓利1.5萬億（兆）嗎？」（編輯：楊昇儒/張淑伶）1090807

本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。