留住「核心知識力」成企業轉型關鍵 叡揚Vitals ESP 協助石化化工產業推動知識管理

(中央社訊息服務20220901 17:52:50)叡揚資訊於 2022年8月30日舉辦「企業轉型迫在眉睫 關鍵根基在留住核心知識力」線上講座，分享自有產品Vitals ESP 企業知識協作平台，協助企業利用知識管理留住組織核心知識，並分享國內石化廠、新光合成纖維是如何運用於提升內部管理能力，達到經驗傳承及有效降低異常錯誤發生；此次線上講座也吸引了不少企業前來共襄盛舉。

國內石化廠曾發生油船失控，撞毀民眾船隻，導致油汙散落在海面上，此事件大家一定多少都有耳聞。石化廠在面臨環保罰單、巨額理賠等等，從未遇過的問題時，起初只能靠著經驗老到的船長善後處理，從事情回報、尋求支援、現場危害控制、事故調查、溝通協調及理賠談判，一一將事情處裡完成並圓滿落幕，但這也導致處理事情的經驗只能停留在經驗老到的船長身上，一旦人事異動或離職時，經驗就出現斷層，無法將知識擴散到內部其他員工，這也是石化廠致力於建置知識管理的原因。叡揚資訊 Vitals ESP 企業知識協作平台，解決了石化廠內隱知識無法外顯化的問題，其效益除了讓不幸的慘痛經驗、專家處理技巧完整記錄，供後人學習及利用，並透過全方位的規劃，縮短學習週期，讓菜鳥也能快速上手。

另一案例為新光合成纖維，在數位轉型過程中不單是系統的導入，而是整體工作模式的改變；新光合纖有許多複雜的機械設備，人員在操作設備時，不用記得機台名稱代號，只要掃瞄 QRcode 就可以透過Vitals ESP 企業知識協作平台，查看到機台操作 SOP、設備維修懶人包等等；若要看該機台的線路圖、竣工圖、教學影片，也都能輕鬆讀取相關文件，不管是新人還是老鳥，都能將操作失誤比例降到最低，以及可以看到相同機台，不同異常的維修案例，又或是機台設備過去曾換過哪些零件，讓操作人員能快速掌握機台設備的資訊歷程，有效減少人員在交接上的資訊斷層。

Vitals ESP 企業知識協作平台（www.vitalsesp.com）
兩岸三地知名知識管理首選品牌Vitals ESP 企業知識協作平台，目前已獲台灣600家以上中大型企業採用，是企業內資料集中管控以及經驗留存的基礎建設平台。Vitals ESP 協助企業塑造學習型組織與經驗傳承文化，幫企業達成職能培育、持續改善、研發創新、解題經驗分享、跨單位社群交流等目標，是企業提升傳承力、品質力與創新力的最佳平台。

叡揚資訊（www.gss.com.tw）
成立於 1987 年，是台灣資訊軟體業的領導廠商，於應用系統開發已有 30 餘年經驗，亦是區域級資訊軟體與雲端SaaS服務供應商。30 多年來專注於軟體技術及應用服務，提供企業e化應用軟體、資訊治理及資訊安全、運帷服務，以及雲端與巨量資料服務等四大產品線，加乘先進的協同作業、行動化、雲端、AI、機器學習、ChatBot、大數據等前瞻技術，持續創造產品與優化服務，深獲金融業、政府、醫院、電信與製造業等 2,000 家海內外客戶及 40,000 名以上雲端使用客戶的肯定。

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