勞動部高分署YS「共振Plus+」年度特展 5大職涯頻率助青年對焦未來

(中央社訊息服務20251101 14:04:00)

「我不清楚未來的職涯方向？」、「這個產業適合我嗎？」、「履歷上空空的實務經驗，要怎麼讓企業看到我？」、「我想保持職場競爭力!」這樣的焦慮與需求，幾乎是每位青年在不同職涯階段的共同心聲，為了陪伴青年跨越各道門檻，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心（簡稱YS），自11月1日至11月30日止，推出為期1個月的「共振 Plus+」年度特展，以5大職涯頻率為主題，打造互動式體驗場域。今（1）日邀請青年、校際夥伴與合作企業三方現身分享，為特展揭開序幕，同時展現YS在職涯服務的多元面向，幫助更多青年找到前進的方向。

高屏澎東分署長郭耿華致詞時表示，YS自成立以來持續陪伴15至29歲青年，提供職涯探索、職涯諮詢、履歷健診、模擬面試、職場體驗及企業參訪等全階段職涯服務，至今已服務超過53萬人次，而今年特展呼應年度主軸「調整頻率 共振未來」，將青年在不同職涯階段分為5大頻率，分別為「δ職涯探索」、「θ認識產業」、「α提升動力」、「β適應職場」及「γ精進職涯」，讓青年在展覽中覺察自己處於哪個階段，並運用專家學者給予的職涯建議，結合政府就業資源找到方向，YS也將持續支持陪伴青年踏穩職涯。

活動現場也邀請青年、校際夥伴與企業代表分享與YS的合作歷程。曾參與YS「鋼鐵人職場體驗計畫」的一等一科技邱暉祐軟體測試工程師分享透過YS名人講座看見講者分享熱愛事情的眼神，深受感動之餘便期許自己也能持續保有熱情以及勇於嘗試的心，他也反饋YS就像是陪伴自己不斷探索的夥伴，運用YS豐富資源能夠打造更理想的自己。

國立高雄科技大學翁慈君教授則指出，學校給予青年學術與理論的基礎，而透過YS加強連結青年、企業以及政府資源，幫助學生順利銜接職場、累積就業即戰力。與YS長期合作的勝典科技股份有限公司邱士芸副總經理也分享，YS是企業與青年之間重要的橋梁，青年在體驗職場中展現高度自主性、AI數位創造以及反思力，能與企業共同優化職場，未來也期望企業不只是提供工作的場合，而是讓青年發展工作潛能的舞台。

郭耿華分署長說，本次展覽除了5大主題展區外，也規劃了多項周邊活動，包括職涯教練與駐點團體期間限定課程、團體專人導覽、YS「麻吉會員限定」揪團逛展趣，以及展區集章兌換好禮等，鼓勵青年攜伴參觀、親身體驗YS資源。除了展覽，YS也提供青年一站式職涯服務，並結合多項政府就業補助方案，如「支援青年就業計畫」、「青年職得好評計畫」、「青年跨域就業促進補助」及「產業新尖兵計畫」等，全力協助青年穩定就業。欲瞭解更多職涯活動資訊，歡迎至YS官網https://kys.wda.gov.tw/查詢，或撥打電話專線07-2313232洽詢。