東華大學經濟學系講座：「職場秘辛大公開，拿回人生選擇權」

(中央社訊息服務20250402 11:09:05)國立東華大學經濟學系於3月28日邀請傑出校友南山人壽通訊處黃明楓經理，以「職場秘辛大公開，拿回人生選擇權」為題，與三位同行學長，和同學們分享職場經驗與就業準備方向，幫助同學們瞭解未來職涯規劃的重要性。

首先，黃明楓經理以「有些燦爛你只能親自抵達」標題，分享她職場生涯的成功關鍵。黃經理回顧自己研究所畢業後的求職過程，談及她在荷商聯合利華擔任行銷儲備幹部及家族企業的工作經驗，分享在外商公司的學習收穫、求職歷程與職涯轉變的心路歷程，最終因環境與個人心態的轉變，選擇進入保險業發展。
黃經理說明外商公司薪資很高，但工時很長，扁平化的組織架構，員工需承擔較大工作壓力，但也能在挑戰中快速成長，培養解決問題的能力。不過，她也顛覆傳統「Have-Do-Be」職業選擇的概念，提出逆向思考的思維，強調若想突破既定職涯軌跡，應先思考人生最終目標（Be），再決定從事何種工作（Do），最後培養所需技能（Have）。也由自身經驗為例，說明逆向思維是她職涯發展幾次關鍵抉擇的依據。她並建議同學們以30歲為分界點，30歲之前多方面嘗試與學習，尋找與確認自己未來想要投入一生的職業。

黃經理也指出「梯形人才思維」。現今職場環境變化快速，擁有多元能力的人才更具競爭力，強調職場競爭力不僅來自於單一專業領域的精進，更需要具備跨領域的學習與適應能力。尤其業務不僅是一種職業，業務能力更是職場中必須具備的一項核心能力，良好的業務能力能在不同領域創造更多發展機會，提升個人的職場價值。她也強調，職涯規劃的目的是為了實現更美好的人生，只有不斷學習與成長，才能在人生的道路上發光發熱。

此次講座還有三位校友一同參與分享。鄭博元學長以自身經驗出發，提醒同學們思考「自己想要什麼」與「工作在選我們」都是職場生涯上必然面對的兩個面向，需要持續適應與調整。張品豐學長分享大學時期透過系學會活動與打工經驗，發現自己對於人群互動的熱愛，確立業務職涯的走向，以此鼓勵同學積極參與課外活動與企業實習，以探索自身興趣和價值。辜信銓學長則分享轉職之前在科技業擔任產品管理師（PM）的經歷，他強調除了財務評估、成本控制等專業知識，PM也需具備有效溝通與談判的行銷與業務能力，創造被利用價值，對職涯發展會更有幫助。

四位學長姐一致強調，「學歷影響的是第一份工作，而後續發展則取決於個人價值與能力。」在現今競爭激烈的就業環境中，學歷固然重要，但更關鍵的是個人價值的體現，鼓勵同學們應積極培養溝通、協調與解決問題的能力，並持續學習、考取專業證照，以提升職場競爭力。此外，「不出海，就出局」，勇於行動與嘗試更是成功的關鍵，也因為「有些燦爛你只能親自抵達」，唯有不斷突破自我，才能真正掌握人生的選擇權。