東吳大學實踐社會責任 打造USR生態圈

(中央社訊息服務20250304 13:31:07)東吳大學在教育部補助第四期大學社會責任實踐計畫及高教深耕計畫經費挹注下，從今年開始將以社會責任及地方創生推動辦公室為主力執行「大學社會責任納入中長程校務發展規劃」並承擔起整體校務推動USR的重責大任，以及橫向與縱向溝通協調之整合窗口。

為啟動第四期(114-116)計畫，並提供校內教師USR計畫團隊新知學習、經驗分享、議題探討的交流平台，打造共融共好的東吳USR生態圈，推動辦公室於外雙溪校區綜合大樓B1國際會議廳及望星廣場舉辦「東吳大學第四期USR Power On啟動分享交流會」，參與的USR計畫團隊成員及計畫利害關係人—校外合作夥伴共計48人出席。活動開場由王世和副校長兼推動辦公室主任致歡迎詞，並交棒予7個USR計畫團隊，象徵學校與各計畫團隊協心協力共同為實踐社會責任而努力。

現場由7個團隊主持人進行簡報分享，包括「韌齡心北投生活圈」主持人心理系汪曼穎老師(教育部第四期大學特色萌芽型計畫)；「文化永續·城市創生：士林學之建構與實踐」主持人政治系黃秀端老師； 「Meta外雙溪－100種美好生活提案」主持人哲學系米建國院長；「南島原民、客家文化之外語重塑．傳承與國際數位行銷」主持人日文系李泓瑋老師；「『宅家科技健腦趣』-虛實整合的認知健康促進創新實踐方案」主持人心理系林思宏老師；「艋舺數位創新與商圈活力再現」主持人會計系葛俊佑老師；「AI家和：運用AI工具促進家庭情感與社會數位轉型計畫」主持人資料科學系邱嘉豪老師各團隊分享在今年度的新構想與新規劃，彼此也更能瞭解與互相學習各自的優點。

活動的下半場特邀請具多年輔導大學USR經驗的林事務所林承毅執行長演講，其以「從社造，創生推動，思考落實大學社會責任的未來」為題，探討 USR 在東吳大學特色發展的可行策略與作法。最後由研發處胡凱傑研發長兼推動辦公室副主任向與會人員報告114年度的重要工作規劃，揭櫫【多元共融 在地共好】為年度主題，表示大學的社會責任在於促進多元共融，並與在地社區共好，致力於建立一個更平等、更包容的社會。最後胡研發長強調未來一年成果將建立東吳特色的USR計畫，爭取教育部認同，促進本校與社區的共同發展，希望透過SROI的導入，具體展現本校USR的社會影響力，持續強化在地連結，打造合作共生的大學-社會生態圈，讓東吳成為社會責任的典範大學，引領社會朝向更美好的未來。