東華大學舉辦「多元性別領導力增能傳承營」，構築LGBTQ+領導者支持系統

(中央社訊息服務20250123 10:27:38)由國立東華大學教育與潛能開發學系辦理【多元性別領導力增能傳承營】於2025年1月15-17日在花師教育學院圓滿落幕。本傳承營旨在培訓與建立一個跨校、跨系的LGBTQ+領導者支持系統，集結來自全台灣各地的學員，涵蓋多所公私立學校系所，包括國防與軍官學校等大學部、研究所學生參與，共計32位學員參與，共同探討性別議題，培養具有性別意識的領導能力。
營隊營長張德勝教授表示此營隊的初衷：「臺灣已有新住民及女性培力活動，但專為性少數族群設計的培力課程卻十分稀少。」同時表示，此次營隊希望作為國內、亞洲的先驅為培力具有多元性別領導力的學生領導者，期勉所有參與學員與工作團隊能在這次營隊中成為彼此的支持體系，攜手為多元性別人權與議題的推進貢獻心力。
為了增加多元組成與跨界協力，營隊與臺灣彩虹平權大平台合作，邀請三位在非政府組織倡議並具備豐富實務經驗的講師。講師們從自身性別認同與生命經驗出發，分享走向倡議與領導的歷程，為營隊帶來獨特的性別面向思考與討論。林均諺（副執行長）、翁鈺清（專案主任）、林忠毅（專案經理）分別帶領學員以性別議題、倡議對話、行動方案進行探討，同時也分析各社群媒體和影音平台的優勢增加與目標對象對話的可能性。
由於參與營隊學員們大多已是各大性別社團的幹部、或曾為社群中性別議題的發起者，皆擁有對多元性別意識與領導經驗，課程中使用工作坊與議題咖啡館等多元形式，透過深度對話與經驗交流，使學員們彼此的經驗碰撞，深化對性別議題的敏銳度。
結訓授證，講師們對學員寄予厚望，鼓勵在日常生活中覺察「怪怪的」現象，從不合理之處切入、改變生活周遭問題，落實性別友善就是倡議的起點。副營長東吳大學鍾道詮教授也勉勵學員們能成為臺灣未來LGBTQ+領導者的典範，不忘了自我的成長，持續推動性別平等價值與實踐，為社會注入更多元、包容的能量。本營隊感謝國家科學及技術委員會、教育部大專校院性別主流化資源中心支持。