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穩僱訓獎為花蓮震災注入強心針 勞動部北分署力挺企業經營、穩定勞工生計

發稿時間:2024/08/23 10:59:56

(中央社訊息服務20240823 10:59:56) 花蓮地區的觀光產業因0403強震受到重創,知名老字號飯店的房務員小惠深感不安,她看到旅客大幅減少,與過去充滿生機的工作環境形成強烈對比,未來的工作前景讓她心中充滿了憂慮。勞動力發展署北分署迅速介入,主動向提供飯店「花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」(簡稱穩僱訓獎)的資源,並迅速安排專人協助申請與核定,飯店的14位員工得以在減班休息期間參加訓練課程,讓他們能在穩定工作的同時,透過數位課程提升技能,為產業復甦儲備能量。

強震過後,飯店的空房率與往年一房難求的景象形成強烈反差,這讓年輕的小惠和資深的老員工楊大姐都感到憂心。所幸,飯店老闆迅速申請了勞動部的「穩僱訓獎」計畫,讓大家在工作崗位上得以安心繼續努力。花蓮就業中心的就服員親自到飯店,指導員工們透過勞動力發展署的數位服務平台進行學習。小惠驚喜地發現,平台上的學習資源豐富且操作簡便,依照產業分類,她學習了服務禮儀、跨部門協作、客戶滿意度提升等多樣化課程,這些課程不僅讓她在這段期間培養了更多技能,也提升了專業素養,為未來做好了更充分的準備。

而已經在飯店工作超過20年的楊大姐則表示,她在工作生涯中經歷過許多風浪,但這次的震災仍然讓她感到憂心。所幸在政府的「穩僱訓獎」計畫支持下,她得以穩定工作。雖然自己不會用電腦,但年輕同事們都熱心幫助他們這些資深員工學習,大家一起進步,這讓她感到非常窩心。飯店的吳經理特別提到,看見同仁們從震災後的擔憂焦慮,轉變為透過學習計畫提升自我,讓他對未來充滿信心。他感謝勞動部及北分署的努力,不僅扶持企業穩定經營,還協助勞工穩定生活,為震後的復甦注入了新的動力。

北分署花蓮就業中心實地到企業進行「穩僱訓獎」輔導,說明計畫納入部分工時勞工以及延長補助至6個月
北分署花蓮就業中心實地到企業進行「穩僱訓獎」輔導,說明計畫納入部分工時勞工以及延長補助至6個月


自6月「穩僱訓獎」計畫實施以來,北分署秉持友善便民的服務理念,提供網路及在地實體專櫃的雙軌服務,並安排專人全程輔導企業參加計畫。不僅協助企業快速完成申請與核定,還在後續的培訓中提供全面支援,確保每一位勞工都能得到實質幫助。為進一步支持花蓮地區的經濟穩定,本計畫已擴大補助部分工時勞工,並延長至113年11月30日。北分署將持續透過花蓮、玉里就業中心專人協助企業說明及申辦計畫,全力支持花蓮企業與勞工穩定就業。欲了解更多計畫詳情,請聯繫北分署諮詢專線02-8995-6399分機1391,或花蓮就業中心諮詢專線03-8323262分機6111、玉里就業中心諮詢專線03-882033分機7131。

北分署花蓮就業中心專人到飯店輔導,協助小惠(左)及其他員工參加「穩僱訓獎」線上訓練課程
北分署花蓮就業中心專人到飯店輔導,協助小惠(左)及其他員工參加「穩僱訓獎」線上訓練課程

北分署花蓮就業中心安排專人輔導參加「穩僱訓獎」計畫的飯店員工參加訓練課程,60多歲的楊大姐(右)也在協助下進行線上學習
北分署花蓮就業中心安排專人輔導參加「穩僱訓獎」計畫的飯店員工參加訓練課程,60多歲的楊大姐(右)也在協助下進行線上學習