遠東科大攜手雲林縣府、虎尾就業中心 辦理青銀世代聯合徵才活動

(中央社訊息服務20240603 09:41:12)遠東科技大學（下稱「遠東科大」，正籌備更名為「中信科技大學」）承辦雲林縣銀髮人才服務據點協助中高齡推動就業業務已經將近兩年，成效獲得雲嘉南地區產官學界好評。近日更進一步結合雲林縣政府攜手與勞動部勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心，舉辦「『馨』薪相印 『銀』向好薪」青銀世代聯合徵才活動，這是全台首次整合中央與地方中高齡就業徵才活動及建置共同合作機制，有11家廠商參與共釋出100個以上職缺，以促進中高齡者及求職民眾的就業機會，為求職者和雇主提供多樣化的職缺選擇，當天現場中高齡大家都非常踴躍參加。

活動現場設有求職者與求才廠商面對面媒合的服務專區，邀請大井輕金屬股份有限公司、台灣知識庫股份有限公司、樂包子股份有限公司、全鮮蔬果供應鏈有限公司、統一超商股份有限公司、元進莊企業有限公司、慶豐食品有限公司、全家便利商店股份有限公司、全聯實業股份有限公司、台灣大哥大虎尾林森店、魯香香黃金樂排飯店等11家廠商參與！同時現場還有安排律師進駐服務的勞動權益法律諮詢區，免費協助求職民眾解決勞動權益方面的法律疑惑。

遠東科大校長鄭欽哲指出，遠東科大投入雲林縣銀髮人才服務據點自111年10月底成立至今2年多，很高興能有機會與虎尾就業中心合作，一起為求職朋友創造出更優質的就業機會。遠東科大將申請成立健康學院與增設高齡健康照護系，相信將為臺灣醫療照護產業創新，以及培育照護專業人才，帶來更優勢的競爭力。

勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心廖家偉主任也提到，為了增加中高齡及婦女就業機會，這次特別邀請參與招募的廠商多加運用「婦女再就業計畫」及「壯世代就業促進獎勵」來開出友善職缺，針對因家庭因素退出職場180日以上婦女，推出「雇主工時調整獎勵」及「再就業獎勵」等措施，雇主進用符合條件的婦女朋友就業，最高可領3.6萬元獎勵金、婦女經就業中心推薦就業，最高亦可領取3萬元獎勵金；另針對55歲以上或45歲以上依法退休者推出的「壯世代就業促進獎勵」，符合條件的待業者只要經就業中心推薦全時工作並穩定就業滿90日，即可領取3萬元獎勵金，合計最高可領6萬元；雇主若為為壯世代民眾提供新職缺，並僱用符合計畫資格的對象，僱用每人最高也可獲3.6萬元職場支持輔導費、每年最高補助30萬元，歡迎有興趣加入友善職場行列的企業，多多洽詢各地就業中心。

「薪馨相印銀向好薪」青銀世代聯合徵才活動，攜手為在地青年、中高齡及婦女朋友創造友善就業機會，參與招募的廠商除製造業外，還有許多婦女朋友喜愛的部分工時及服務業

工作，現場為舒緩求職民眾緊張情緒，特別邀請視障按摩師到場提供舒壓按摩服務，雲林縣社會關懷協會義剪團隊也到場為求職民眾提供頭髮修剪服務，現場也提供母親節小卡讓民眾寫下對媽媽的祝福，前50位完成面試的民眾還可獲得精美母親節好禮組，民眾就在輕輕鬆鬆的氛圍下完成面試，還開心帶走小禮物。

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