勞動部北分署推動0403花蓮震災「穩僱訓獎」措施 舉辦在地說明會助企業穩定僱用、勞工穩定就業

(中央社訊息服務20240531 16:17:02) 為協助花蓮地區在0403強震中受衝擊的企業穩定僱用勞工，勞動部於113年6月1日啟動「中華民國113年4月3日花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」，鼓勵企業利用減班休息時段安排勞工參加訓練課程，提升在職勞工技能，為復原重建儲備戰力。勞動力發展署北分署將於6月6日及7日在花蓮縣勞工育樂中心1樓大禮堂（花蓮市富安路199號）舉辦兩場說明會，協助企業了解計畫內容，並以「從優、從速、從簡」的原則，安排「專人、專線」協助申請，以「訓練獎勵」力助花蓮企業「穩定僱用」。

北分署指出，0403花蓮震災造成多處知名景點設施及房屋建築受損，加上周邊道路封閉，導致觀光人次大幅減少，重創旅宿、餐飲、零售、運輸、加工製造等產業。為協助花蓮轄內受嚴重衝擊的企業穩定僱用勞工，勞動部推動此專案，協助勞雇共體時艱，為恢復營運儲備動能做準備。6日及7日的兩場說明會中，將由花蓮縣政府社會處說明減班休息通報流程，北分署介紹計畫重點、課程規劃及申請流程。

本穩定僱用訓練獎勵計畫適用對象為113年4月3日前核准設立登記所在地在花蓮縣的事業單位，且受震災影響嚴重衝擊營運而減少正常工時者。申請期間自113年6月1日至8月31日止，補助期間最長3個月。雇主需與受僱勞工協商，實施減班休息每月75小時以上，並在通報實施減班休息期間，辦理並安排受僱勞工參加每月75小時以上的訓練課程。事業單位可依實際參訓勞工人數，每人每月核給13,725元穩定僱用訓練獎勵；辦理實體訓練75小時以上課程，補助講師費、場地及教材等訓練費用最高可達190萬元。同時，勞工除免費參加訓練課程外，並根據「減班休息前後的薪資差額」，最高可獲得每月18,330元的訓練津貼補助。

為協助實施減班休息的企業及員工安穩度過產業復甦期，北分署以「從優、從速、從簡」的原則，建構計畫申請專區，並安排專人專線協助輔導，幫助符合申請資格的企業申請。計畫詳情與申請方式，請撥打免付費專線0800-777888或洽詢北分署諮詢專線02-8995-6399#1391沈先生，以及花蓮就業中心諮詢專線03-8323262#6111陳先生。