勞動部北分署攜手大專校院，推動職場誠信向下扎根

(中央社訊息服務20240507 13:08:15) 勞動部勞動力發展署北分署前進校園，結合中國科技大學校園徵才活動，推動校園誠信品格教育。勞動部政風處邱宏達處長以「反貪腐」及「職場誠信」等議題，強調「誠信」對於企業經營和社會發展的重要，引領青年學子以誠信廉潔開啟職涯之路。

勞動部政風處邱宏達處長在致詞時指出，誠信是社會發展的重要基石，更是先進國家追求的價值，勞動部及所屬各政風機構積極推動「職場誠信」教育，鼓勵企業健全內部管理制度，加強對員工的職業道德及法律意識；在同學們即將踏入職場之際，更應了解企業誠信的重要性，將誠信價值帶入未來的職場生涯。
為讓嚴肅話題更接地氣，活動中特別邀請「卡米地喜劇俱樂部」，以幽默詼諧的短劇，呈現勞權保障、企業誠信、揭弊者保護等主題，透過輕鬆愉快的氛圍，拉近與青年的距離，同時引導建立廉潔正直與反貪腐意識，現場氣氛互動熱絡。

勞動力發展署蔡孟良署長在活動中向青年們說明，勞動部自108年起，跨八個部會推動「投資青年就業方案」，迄今共協助96萬名青年就業，2023年15-29歲青年失業率降低到8.01%，為2008年金融海嘯以來最低；對於外界關心的低薪問題，預計115年提升青年薪資至4.2萬元。另外，蔡署長也提到誠信對企業經營的重要，從校園就要向下扎根，將誠信及勞動權益等議題融入校園徵才活動，對於求職學生而言，能加深對於職場倫理和法律風險的認識，提高職場上的競爭力；對求才的企業而言，更能吸引具有責任感和專業素養的人才，有助於企業永續發展。

畢業季求職季來臨，北分署也提醒青年朋友，求職時要謹記不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不離身、不飲用、不非法工作的「七不原則」，降低受騙風險；求職前更要告知面試地點，要蒐集應徵公司資料，更要檢視應徵資訊真偽的「三要準備」。想了解更多徵才活動資訊請上台灣就業通查詢www.taiwanjobs.gov.tw