2/24北分署年後首場主題式徵才在宜蘭 旅宿、餐飲業釋彈性工時職缺 友善企業挺婦女再就業

(中央社訊息服務20240221 09:44:00)勞動力發展署北分署羅東就業中心因應疫後產業復甦及春節後轉職潮，訂於2月24日(星期六)上午9:30在國立宜蘭大學(宜蘭市神農路1段1號)舉辦「2024宜蘭地區聯合徵才活動」，共邀集33家徵才廠商，釋出800多個工作機會，其中近5成友善廠商提供彈性調整工時的職缺，大舉招募再就業婦女重返職場!

本場活動提供的職缺包含旅宿業、製造業、餐飲業、零售業及服務業，為了紓解疫後產業缺工及鼓勵婦女再就業，共有16家缺工廠商主動釋出可彈性調整工時的職缺，向需要兼顧家庭照顧的二度就業婦女招手；蘭城晶英酒店、長榮鳳凰酒店、連大烏石港渡假村等8家飯店釋出彈性工時房務員與餐飲服務人員職缺，「蘭城晶英酒店」招聘的餐飲服務員，工時從原本的8小時平假日輪班，調整為平日7小時，房務員工時由原來的9:00-17:30調整成10:30-16:00，人資王副理表示，願意與每一位求職者溝通彈性可上班的勞動條件，達成雙贏模式；喜互惠、麥當勞及葛瑪蘭客運等廠商服務員職缺，都提供和求職者討論彈性工時的空間。

北分署表示，勞動部為鼓勵並協助因家庭因素退出勞動市場的婦女重返職場推動「婦女再就業計畫」，透過補助自主訓練獎勵、再就業獎勵、雇主工時調整獎勵等方式，鼓勵雇主提供調整工時或提供部分工時職缺給有照顧家庭需求婦女，婦女還能規劃自主訓練以提升技能，重返職場及穩定就業。

活動現場增設「婦女再就業計畫」專區，有專人提供計畫說明與諮詢；同時，羅東就業中心為了讓帶著年幼子女同行的求職者能安心面試，與「蘭馨婦幼中心」合作，在現場貼心設置「臨時托育服務專區」，聘請合格的專業保母協助照顧12歲以下幼童，提供圖書、畫畫及說故事角落，讓求職者安心參加面試，降低求職障礙提高錄取機會。

想進一步瞭解聯合徵才活動或「婦女再就業計畫」詳情，歡迎洽詢北分署羅東就業中心(03-9542-094)，或北分署官網https://tkyhkm.wda.gov.tw/查詢。