北分署攜手臺北就服處 助台北漢來大飯店擴大招募人力 實踐友善職場

(中央社訊息服務20231130 10:11:27)勞動力發展署北分署攜手臺北市就業服務處、台北漢來大飯店，鎖定中高齡、二度就業婦女及新住民等求職者，將於12月5日下午1點至5點在台北漢來大飯店6樓會議中心舉辦徵才招募會，擴大釋出包括總機、禮賓接待、服務中心、會議中心、房務部、洗衣員、安全人員等各職務類型共60個職缺，從中央到地方，積極協助企業建構全方位友善職場。

近年來高齡化及少子化趨勢已造成勞動力改變，影響企業端的人力運用甚鉅，為因應缺工浪潮，勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」、「中高齡職務再設計」、「婦女再就業」等多項計畫，協助企業充實人力，更積極鼓勵公司協力攜手建構友善職場。
此次漢來飯店事業群首度跨足台北飯店市場，大舉招募人才，為解決缺工困境，選擇開發更多元人力市場，調整傳統用人策略；先前已透過就業服務站錄用多名求職者，包括1名身心障礙者、4名中高齡者及二度就業婦女，目前都穩定就業中，工作表現稱職，已是團隊中不可或缺的戰友！為留住中高齡員工，飯店將打造戰隊工作模式，用「熟手支援新手」及「勞力即時互補」的方式，讓不同年資及年齡層的員工相互協助，營造友善職場。

北分署肯定台北漢來大飯店對於多元勞動力運用的積極與用心，不只協助辦理徵才活動，後續亦將協助導入多項勞動部資源，包括：訓用合一、中高齡職務再設計及多項促進就業獎助津貼等，持續協助台北漢來大飯店實踐構建友善職場。北分署也呼籲各領域企業能一起共襄盛舉，積極運用中高齡、二度就業婦女等壯世代人力，並鼓勵壯世代民眾重返職場。
　　
歡迎有意投入飯店業求職者，12月5日親臨台北漢來大飯店徵才招募會，徵才職缺訊息詳情，以及「中高齡者與高齡者就業促進法」、「婦女再就業計畫」、「疫後改善缺工擴大就業方案」等資源，歡迎上「台灣就業通」網站www.taiwanjobs.gov.tw 查詢，或撥打台灣就業通0800-777-888服務專線。