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北分署YS職涯活動 幫助青年成功入職數位媒體行銷企劃生力軍

發稿時間:2023/10/30 10:32:41

(中央社訊息服務20231030 10:32:41)勞動力發展署北分署Youth Salon青年職涯中心(簡稱北分署 YS)為協助18-29歲青年探索職涯、儲備職場即戰力,辦理多元課程活動,幫助青年找到職涯方向,拓展與企業連結機會。23歲的小琳,就是透過YS的活動爭取到企業見習機會,並在見習結束後成功轉正職擔任行銷企劃,找到心之所向的工作。

喜歡與人接觸的小琳曾任職於室內設計公專案客服秘書及房仲業務,但都因工作內容與期待不符很快離職,也讓她對找下一份工作感到迷惘,透過朋友介紹,知道了北分署YS有協助青年找到職涯方向的諸多資源,於是報名參加了青年夏令營活動,期望到自己的職涯的下一步。

活動中「職場適應力課程」豐富多元的課程,讓小琳對求職前的準備有更多了解,包括面試口語表達、履歷撰寫、製作新型態的影音履歷、職場人際溝通與勞動法規等,都讓她對未來的面試有更充分信心;在omyKamp線上學習平台企業參訪時,發現行銷、數位媒體產業的創意與靈活,非常符合自己的興趣,於是爭取進入企業見習。見習過程中,從客戶的角度思考課程內容的安排、找出課程亮點做出差異及如何定位目標族群,讓小琳觀察到成為一個好的行銷企劃人員的要點,她主動爭取上台簡報,擴展自己在職場上的價值,更因此為自己爭取到留任公司擔任行銷企劃的工作。

omyKamp主管表示,這次是第一次與北分署YS合作,在見習活動中,發現了小琳主動積極、臨場反應佳、擅於溝通與統籌結論等特質,與同事的溝通也非常正向,讓人樂於與他合作企劃,所以見習結束後立即錄取小琳,成為公司行銷企劃的生力軍,期待日後再與北分署合作,招攬更多優秀的青年。

小琳(左)透過YS職涯活動,爭取企業見習並轉正職任行銷企劃。小琳在職場和主管討論工作內容
小琳(左)透過YS職涯活動,爭取企業見習並轉正職任行銷企劃。小琳在職場和主管討論工作內容


勞動力發展署北分署指出,勞動部推動的「投資青年就業方案2.0」中,透過職涯諮詢、講座、職場參訪等服務協助青年「定方向」、「轉正職」,引領青年釐清目標,接軌職場。北分署Youth Salon青年職涯發展中心,每月定期舉辦職涯講座、企業參訪與工作坊等免費課程,詳情請上「北分署YS青年職涯發展中心」官網(https://ys.wda.gov.tw)及FB粉絲頁查詢,YS陪你一起「在這裡,找未來」!