2023年資誠永續影響力獎揭曉： 首次參獎單位創新高　以核心本業解決永續問題

(中央社訊息服務20231024 18:05:42)今年邁入第七屆的臺灣永續影像創意指標—資誠永續影響力獎，於10月24日盛大舉行頒獎典禮，現場齊聚兩百多位企業、公協會、大專院校、公部門團隊共襄盛舉。「資誠永續影響力獎」報獎件數年年創新高，今年更吸引多家單位首次參獎，顯示出國內各界對落實ESG的高度關注，持續運用善創意，打造永續影響力。

共創永續價值 多元創新與實效兼具
今年「企業永續組」及「社會創新組」金獎榮譽，分別由台灣連線股份有限公司以《LINE台灣中小企業數位轉型應援計畫》以及農田水利署《把水留住 灌溉大地，來自大坪頂的幸福滋味》奪得，加上銀獎、銅獎、特別獎共18組獲獎單位，齊聚於頒獎典禮，交流多元視角與心得，激發永續最新創意，共創社會影響力。

台灣證券交易所副總經理趙龍指出，有鑑於永續資訊具有不同特性，企業如何與利害關係人溝通永續行動，一直是證交所關注的議題。除了編制永續報告書外，企業也可以思考如何善用創意，落實永續行動，進而擴大影響力，這也切合證交所推動「創新、永續」的雙主軸。

資誠聯合會計師事務所所長暨聯盟事業執行長周建宏表示，永續議題所帶來的挑戰不再侷限於單一面向，而且被要求的標準也日益嚴格。因此，企業必須重新盤點未來將面臨的機會及挑戰，並整合內部資源，規劃具前瞻性的永續策略藍圖。在永續的道路上，資誠也將秉持過去所累積的經驗，結合不同領域的專家，提供一站式的解決方案，攜手企業共同實現永續發展的目標。

資誠永續發展服務公司董事長李宜樺提到，「資誠永續影響力獎」已邁入第七年，除了報名單位逐年增加，所屬產業日趨多元，參賽作品所要倡議的理念也逐步延伸到不同主題。資誠作為推動永續議題的一份子，將持續提供不同平台，媒合不同領域的資源，以協助企業造就更深遠的影響力， 齊心打造美好的未來。

企業以核心本業解決永續問題 　深獲評審肯定
今年企業組金獎由首次參獎的台灣連線股份有限公司以《LINE台灣中小企業數位轉型應援計畫》奪得，全台約有80%的中小型企業及店家在數位轉型時面臨困境，LINE藉由長期深耕與調查，描繪其轉型痛點與需求，跨部門整合內部營運與行政資源，提供實質化輔導，結合核心本業及規模化潛力深獲評審肯定。

企業組銀獎由宜鼎國際《手理創價再生營，以家電修明照顧 放手喘息」》及家樂福《從 I 開始 我就是影響力》榮獲。宜鼎國際以營隊串起產業、校園、社福及社區體系，帶領學生修復偏鄉二手家電，建立正確用電意識，創造永續「善循環」。家樂福透過「價格」與「價值」標示合一，將永續資訊透明化，實現負責任的消費與生產。

銅獎則分別由台北富邦銀行《羽翼分行－身心障礙學生金融培力計畫》、合庫人壽 《「聰明照顧 放手喘息」-家庭照顧者計畫》、裕融企業《移動服務創新：偏鄉「食醫助行」》三家企業獲獎。台北富邦銀行規劃客製化教育訓練，協助特殊教育學生從學校銜接到職場，打造共融職場。合庫人壽結合藝文、課程等多元管道，為照顧者創造喘息空間，緩解家庭照顧者的壓力。裕融企業透過有效運輸資源分配，滿足更多偏鄉居民物資與移動需求，提升車輛服務永續性。

社會創新組佳作雲集　關注自然人文教育
社會組金獎由農田水利署《把水留住 灌溉大地，來自大坪頂的幸福滋味》獲獎，農田水利署以南投大坪頂地區為標的，建立系統性灌溉管路與設施，保障農民平等用水的權利，在氣候變遷所帶來之極端環境中，強化農民面對自然災害的水資源韌性，更帶動產業鏈經濟價值、創造青年返鄉的優質環境。

社會組銀獎得主孔雀魚普惠科技《柑願計畫- Plan Bee Not Plan B》，透過改善柳丁種植方式來保護蜜蜂及中寮鄉自然環境，同時支持當地永續發展。銅獎則頒發給國立中興大學USR《植物力，療癒力》，藉由園藝輔療課程結合醫療專業，為帕金森氏症等族群建置特殊園藝場域，增進其健康與社交機會。

伴隨全球 ESG 浪潮興起，如何使大眾理解永續行動，進而引發共鳴，是當今重要課題。「資誠永續影響力獎」由資誠永續發展服務公司與坎城國際創意節（Cannes Lions International Festival of Creativity）台灣官方代表共同主辦，秉持「善用故事力，創造影響力」核心理念， 以 2 分鐘永續專案影片，展現參獎單位如何以善創意啟發人心，透過述說影像影響力，進而帶來改變，擴大議題關注度。期盼透過獎項鼓勵更多有心關注永續議題的企業、公協會、大專院校、政府單位、非營利組織、社會企業、地方創生等團隊，在ESG實踐標竿上有所指引，持續突破前行。

資誠永續影響力獎活動網頁與得獎影片：https://www.pwc.tw/zh/services/csr-consulting/csr-competition.html