兆豐銀行高階主管行務會議 期勉海內外「創新永續，共贏未來」

(中央社訊息服務20230322 14:56:45)為鼓舞士氣及激發業務動能，兆豐銀行於3月17日至19日舉行112年全行行務會議，本次會議主題為「創新永續，共贏未來」，包括董事長張兆順、總經理胡光華、各業務督導副總經理、總處高階主管、國內外分行經理、董監事及工會代表均出席與會；合計近200餘人齊聚一堂，就銀行業務願景、策略、目標及管理重點，集思廣益，並凝聚全行共識。

張董事長在致詞時感謝總經理帶領全體同仁渡過驚濤駭浪的一年，111年稅後盈餘TWD241.85億元，為公股第一及全體銀行第三，並創造112年截至2月獲利居全體銀行之冠的佳績。本次行務會議主題為「創新永續、共贏未來」，希望透過激發創新思維，共謀大業，為銀行永續經營建構持續佔有贏面的環境。張董事長期許各位經理人在鞏固本行固有業務強項時，不忘加強整合行銷，以促進業務轉型；在金融環境詭譎變遷下，應強化業務創新能力，動態調整資產配置，提高資金運用效益；亦應持續推動數位轉型、嚴控資產品質。此外，應持續優化內部管理機制，發揮三道防線功能，落實法令遵循，及時發現風險，強化事前防弊機制，以奠定穩健發展的基石。另並順應世界潮流，深化推動ESG，發展永續金融，成為金融業永續典範。

胡總經理隨後表示，去年對金融業而言，是個充滿危機、轉機的一年，雖然有俄烏戰爭等地緣政治緊張情勢，但是全球升息、防疫放寬與供應鏈重組使台灣成為關鍵角色，也提供銀行業務獲利的機會。兆豐銀行去年除各項業務量有所成長，存放利差、票債券利率與財務SWAP操作上也都受惠，使盈餘有亮麗表現，未來全行應朝「調結構、拉利差、增手收、擴行銷、顧品質、強數位」的方向前進。除董事長、總經理的期勉外，各主政單位並宣達年度業務策略目標與行動方案，並有13家分行發表業務爭攬的成功經驗，經由熱情無私分享，擴大傳承的正向力量。

此次聚會為近三年新冠疫情爆發後，首度舉辦的全行實體會議，為強化同仁團體協力合作，會議特別安排激勵課程，以非洲鼓圈合唱合奏方式，活絡經理人身心、敞開心胸與他人合作，達成共營協作的目的。另外，本次會議更積極執行ESG環保節能行動，除了安排專列火車作為主要運輸工具，以降低碳排放、減少廢氣汙染，3天2夜的活動也發放環保餐具，避免使用免洗筷，並鼓勵與會經理人自備牙刷、牙膏、水瓶等用品，以減少一次性物品的使用，達成永續經營、共同守護地球的目標。來自海內、外經理人充分把握這次的機會，相互交流各自管理心法與業務爭攬之心得，晚宴之際，首長與各位經理人推杯換盞表達久違重逢的思念與喜悅，並紛紛攜手高歌將本次聚會推向最高潮，在歡樂激昂的歌聲中，每位兆豐銀行經理人信心堅定，期待未來再創佳績。