特派專欄 韓國IT業疫情下逆勢成長 新鮮人求職首選

約在去年疫情爆發後不久，韓國社群上出現名為NA-KA-LI-COU-Bae的流行語，代表Naver、Kakao、LINE 、Coupang、外送的民族（Baedalui Minjok）等當前最受求職者青睞的5大企業，可見其討論度之高，讓韓國網友直接取名稱首字合併簡稱使用。

「現在大家已經不會只想去三星了」，大學主修中文的金先生在畢業後投入學習軟體開發，求職目標鎖定網路資訊業。

除台灣人耳熟能詳的Naver、Kakao、LINE之外，電商Coupang與韓國最大外送app外送的民族都因疫情下業務擴張，增加軟體開發人才需求，企業未來性與優渥待遇，相對三星、現代等傳統大企業開放的企業風氣，都成為吸引求職者的有力因素。

根據韓國求職情報網站Jobplanet對社會人士及大學生的企業評價調查，在5分滿分中，這5家企業中有4家獲3.5分以上評價，Naver與Kakao更高達3.9分。

求職網站Incruit今年3月對工科大學生進行調查，Kakao與Naver分別以47.7%及34.6%，獲選為最想進入的IT企業。

無論主修文、理科學子，甚或有固定工作的社會人士，他們為追求更優渥待遇，也有約半數想轉職到軟體開發公司。

Incruit針對20至39歲大學生及求職者調查，自認具有軟體開發實務能力的受訪者僅有9.8%；正在學寫程式者占16.9%；想進修學習程式語言者高達59.6%，其中以文科生占最大宗。

「當初是因為分數所以進了文科，現在很後悔」，在討論求職話題時，經常能聽到文科生長嘆。不過，對求才若渴的企業方而言，是不是本科系早已不是問題，包括Naver、外送的民族母公司優雅的兄弟等，都曾招募非本科系人才進行職業訓練。

不具名業者指出，看學歷、科系的時代已經過去，「實際能力、能否與人合作，才是最重要的」。（編輯：黃自強）1100512

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