柯文哲團隊新生訓練 聚焦新政

（中央社記者顧荃台北21日電）台北市長當選人柯文哲與準市府團隊今天將進行一整天的「市政共識營」，小內閣成員將討論「柯P新政」的具體實施辦法，以及上任後的優先施政方針。

柯文哲25日上任前的最後一個假日，執政團隊成員進行「新生訓練」，柯營上午9時起舉辦一整天的「市政共識營」，包括副市長鄧家基和林欽榮以降，準台北市局處首長都將出席。

共識營上午首先由柯文哲致詞，發表施政理念與期許；接下來由政策總監張景森解說「柯P新政與台北50年計畫」；並安排前行政院副院長林信義進行50分鐘的演講，講題為「企業創新談政府再造」。

下午則為市府團隊的分組討論，柯營表示，討論主題為針對「柯P新政」的具體實施方式，以及各局處上任100天的優先施政事項等，最後由柯文哲發表結論。1031221

柯文哲：做出成績就是答案

（中央社記者顧荃台北21日電）台北市長當選人柯文哲今天表示，對於部分局長的遴選爭議，人是他任命的，他負全責，如果將來能做出好成績就是最好的回答。

文化局長遴選委員會召集人、前文建會主委陳其南，昨天在「文化元年」臉書發文，質疑倪重華出任台北市文化局長。他說有人先推薦遴委再自己跳下來參選，是欺騙和作弊行為，雖他在過程中已知情，但沒有掀出來，本以為柯文哲會明察秋毫，沒想到結果大出意外，柯文哲未再向遴委確認，表示不尊重遴選委員。

對於陳其南的質疑，柯文哲上午出席「市政共識營」受訪時表示，「文化局長（遴選委員）召集人是他（陳其南）啊，他怎麼……」。

柯文哲說，人是他任命的，他負全責，如果將來能做出好成績就是最好的回答。

他說，當時遴選委員選出3個人選給市政團隊投票，也沒有打分數，所以他們也不會知道3人的分數。

柯文哲說，他選擇倪重華是考慮到2016世界設計之都跟2017世大運，所以傾向找有企業經驗的人，也難得市政小組投票選出的人選，跟他投的一樣。

柯文哲表示，奧美集團大中華區副董事長莊淑芬也有透過email參與市政小組決選投票，也是投給倪重華。

由於莊淑芬是外傳第三位副市長人選，但柯營始終未證實，柯文哲的發言，間接證實莊淑芬將加入市府團隊。

柯文哲說，遴選制度雖有風風雨雨，但他還是認為比他自己選人好，遴選方法還有很多要改善，新的研考會主委陳銘薰已經在擬遴選制度改革注意事項，未來一級主管出缺，還是會以這個制度為主。

稍後柯文哲在「市政共識營」致詞時，談到市府企業文化，應當機立斷不回頭，這次的遴選雖有爭議，但是已經發布了，就不能再改。他說，有人說他看起來冷冷的，應該打電話安慰一下這些大老，但他就是很氣，不想打，這點他會再跟果東法師請教，要不要改進。1031221

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