9%企業坦承 男女薪水有差

（中央社記者張茗喧台北21日電）立法院三讀通過性別工作平等法修正案，雇主給薪、雇員發生性別歧視，最高可罰新台幣150萬元。勞動部調查則發現，9%企業因性別而給薪有落差，4.7%企業會視性別因素調薪。

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